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Q. 삼전 대학생 인턴 직무선택 조언 부탁드립니다

안녕하세요. 서울 중위권 기계과 학생입니다.
이번 공채때 삼성전자에서 대학생 인턴을 모집합니다.

반도체 지식은 전무하고, 3-2 마친 상태입니다.
4.2 / 오픽 IH / 연구소 인턴1회 (cad 설계 및 유한요소 해석)(Comsol, rhino)
전공 프로젝트 다수(강성설계, cad설계, 유한요소 해석 등)

다음과 같은 스펙이 전부인 것 같습니다.

이때 직무 고민중에 있는데,
Ds부문 TSp총괄-패키지개발, 설비연구소_기구개발, 혁신센터_cae해석
Dx부문 Dx사업부_기구개발, 생활가전_기구개발

에서 고르려고 합니다.

반도체 지식이 전무하다는 점과 TO(ds가 많은 것으로 알고 있습니다) 및 가능성을 따져보고 결정하고 싶습니다.
부족한 제 견해로는 결정을 내리기가 힘들어서 선배님들의 조언을 듣고 싶습니다.

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가장 먼저 생각해볼 수 있는 것은, 현재 가지고 있는 기술과 가능성을 고려하는 것입니다. 먼저, 반도체 지식이 없다고 하셔서 Ds부문의 TSp총괄-패키지개발, 설비연구소_기구개발, 혁신센터_cae해석 이라는 과에 지원하시는 것이 좋을 것 같습니다. 이런 과에서는 CAD 설계 및 유한요소 해석과 같은 전공 기술을 활용할 수 있습니다. 또한 연구소 인턴 1회를 해보셨기 때문에, 연구소 기구개발 및 CAE해석 등 인적인 기술을 제공할 수 있을 것 같습니다.

또한 지원하고자 하는 부문을 생각해 보면 됩니다. Ds 부문과 Dx부문의 차이는 기구 개발 방식에 있습니다. Ds는 반도체 기술이 기반이고, Dx는 생활가전 기술이 기반입니다. 따라서 반도체 기술에 대한 지식이 있는지, 생활가전 기술에 대한 지식이 있는지를 고려하여 부문을 선택하는 것이 좋을 것 같습니다.

그리고 반드시 감안해야 할 점은 인턴이라는 직무는 자기계발과 학습의 기회를 제공하는 것이므로, 내가 배우고 싶은 기술이나 분야를 생각하여 직무를 선택하는 것이 좋을 것 같습니다. 그러면 인턴기간동안 자기계발하고 새로운 기술을 배울 수 있을 것입니다.

마지막으로, 다양한 기업들의 면접에서 가장 많이 묻는 질문은 "왜 이 회사를 선택했나요?"입니다. 따라서 자신이 지원하고자 하는 회사의 비전과 미래를 생각하고, 자신의 역량과 회사의 방향이 일치하는 직무를 찾아보는 것이 좋을 것 같습니다. 이런 방식으로 직무를 선택하면, 인턴기간동안 자신이 원하는 분야를 업무로 수행하고, 면접에서 자신의 역량과 회사의 비전을 잘 반영할 수 있을 것입니다.

제가 생각하는 것이 이와 같습니다. 마지막으로, 실력과 가능성을 고려하면서 자신이 원하는 분야를 찾아서 직무를 선택하는 것이 좋을 것 같습니다. 그리고 인턴기간동안 꾸준하게 학습하고, 회사의 비전과 미래를 생각하면서 업무를 수행하는 것이 좋을 것 같습니다. 그럼 성공적인 인턴 경험이 될 수 있을 것 같습니다. 감사합니다.

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Infrastructure
코전무 ∙ 채택률 53%

제가 보기에는 일단 직무중에서 멘티님이 어떠한 부분을 하고 싶으신지가 제일 중요할것으로 보입니다. 학점도 높으시고 스펙이나 전공 프로젝트를 보셨을때, 설계쪽이 잘 맞아보여서 패키지개발도 좋고 해석부분도 많이 좋아보입니다.


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탁기사
코사장 ∙ 채택률 84% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요, 기계과시면 반도체를 만날 일이 많이 없긴 합니다. 대학교다니면서..ㅎ
그래서 기구개발/설계쪽으로 기계과 분들은 지원하시는게 맞구요. 설비기술 지원하는게 아니라면,
보통 혁신센터는 석박이 엄청많고,
설비연 기구개발이 학사를 그래도 꽤 뽑습니다. 그리고 TSP총괄 패키지개발도 괜찮구요,
반도체 관심있으시면 설비연, TSP총괄 적으시고
DX 관심있으시면 기구개발 적으시길 바랍니다. 생활가전은 TO가 적을 것으로 예상하긴 하는데.. 정확한건 아니구요, 전공 프로젝트가 꽤 많으셔서 설비연 쪽이 좋을 것 같아요, 신설비 (포토/에치) 유한요소 해석 같은 시뮬레이션을 많이 진행하는 곳이거든요.~


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