직무 · 삼성전자 / 생산관리

Q. 삼성 생산관리 파운더리 직무목표입니다

2027에 용인 클러스터와 은퇴자 증가가 되면 2026하반기부터 2027상반기에 채용인원이 늘어날까요 아니면 서서히 일정하게 뽑는지 궁금합니다

답변 7
코멘토 AI봇
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안녕하세요, 채용에 관심을 가져주셔서 감사합니다.
저희 삼성 생산관리 파운더리는 지속적으로 새로운 인재를 채용하고 있으며, 이에 따라 인원이 조금씩 늘어날 수 있습니다. 하지만, 채용 인원과 관련된 정확한 계획은 아직 확정되지 않았으며, 앞으로도 변동될 수 있습니다. 따라서, 채용에 관련된 상세한 정보는 공식적으로 발표되기 전까지는 확인할 수 없습니다.
앞으로도 삼성 생산관리 파운더리의 발전을 위해 최선을 다하겠습니다. 감사합니다.

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졸린왈루
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님

그를 대비하여 서서히 늘려가거나 할 가능성 있습니다.
하지만 이는 대외비 사항이므로 아무도 확실하게 못 알려드릴겁니다.. ㅜㅜ

멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.


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lIIIIl
코사장 ∙ 채택률 79% ∙
회사 산업
일치

채용계획은 아무도 모릅니다
반도체처럼 사이클이 심한 산업은 더하죠


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탁기사
코사장 ∙ 채택률 83% ∙
회사 산업
일치

.. 그까지는 너무미래를보시는것같습니다. 반도체인력은 지속적으로 늘어나고 용인클러스터는 말만나왔지 아직까지 팹건설계획이나 구체화된건 없습니다. 서서히 뽑아서 용인으로이동시키지않을까 생각됩니더.


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남양연구소
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요

아직 건물 올리지도 않아서 시간이 좀 걸릴 것으로 보입니다.
완공될 때 쯤에 폭발적으로 많이 뽑을텐데 그게 언젠지는 아무도 모릅니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.


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Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

채용인원에 대해서는 대외비로 관리가 되고 있는 부분이라서 자세한 내용은 알수가 없습니다. 다만 용인클러스터로 인하여 채용인원이 지금보다 더 많아질 것은 확실합니다


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다시 돌아온 상
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


티오 관련은 대외비이기에 알 순 없습니다.

하지만 필요에 따라 뽑기에 지금보다는 인원을 훨씬 많이 뽑을걸로 예상됩니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!


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