인적성 · 삼성전자 / 인사

Q. 삼성 인성검사

인성검사에서 사회부적합같은걸 제외하고 창의성 부분이 낮거나, 한쪽에 쏠리거나 신뢰성이 낮으면 바로 탈락일까요??
요즘도 인성검사 탈락률이 높을까요? 아니면 임원면접용으로 쓰이나요ㅠㅠ
혹은 다른 면접에서 합격을받아도 인성검사에서 부적합을 받으면 바로 탈락인지 긍금합니다

답변 6
멘토486
코이사 ∙ 채택률 53%

인성검사에서 탈락률은 크게 상관 없습니다. 정직하게 이상하지 않게만 해주시면 될 것 같습니다.


황금파이프
코부사장 ∙ 채택률 80% ∙
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일치

인성검사에서 극단적인 경우 아니면 상관없고, 보통 면접 때 대략적인 성향파악을 위해 사용하는 것으로 알고 있습니다.


어피치ㅣ
코차장 ∙ 채택률 77% ∙
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일치

극단적이지만 않으면 상관없을 듯 합니다


개미는오늘도뚠뚠
코부사장 ∙ 채택률 75% ∙
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일치

인성검사의 중요도는 낮다고할 순 없지만, 결과와 비중은 매우 높은 보안속에 공개되지않기때문에, 속단하시긴 이를것 같습니다.


킹재용
코과장 ∙ 채택률 73% ∙
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일치

인성검사의 중요도 거의 없습니다. 면접관 참고용으로 들어갈뿐 검사 자체에서 부적합이 나올정도로 극단적인 성향이 아니라면 무관합니다.


r
radish
코부사장 ∙ 채택률 77% ∙
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일치

안녕하세요

인성검사에서 탈락했다는 말은 들어본적이 없습니다...

인성검사로 탈락은 정말 드문경우이기에 본인이 되기에는 힘들다고 생각하시면 되겠습니다.


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