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삼성 인턴 전환율은 국가별로 다르며, 정확한 수치는 공개되지 않아 파악하기 어렵습니다. 하지만 일반적으로 삼성 인턴은 매우 경쟁률이 높은 포지션이기 때문에 전환에는 많은 노력이 필요합니다.

만약 인턴 전환에 실패했을 경우, 삼성그룹 채용에 불이익을 받는 경우는 거의 없습니다. 인턴은 일종의 교육 과정이기 때문에 정규직 전환 여부와는 별개로 이후 채용에 영향을 미치지 않습니다.

삼성은 채용과정에서 3번 이상 불합격 시 다음 채용부터는 자동으로 서류 탈락 시킨다는 규정이 있지만, 인턴 공채에 대해서는 확실한 정보가 공개되지 않아 정확한 답변을 드리기 어렵습니다. 하지만 일반적으로 삼성은 매우 엄격한 채용 절차를 가지고 있기 때문에 이러한 규정이 적용될 가능성이 높습니다. 따라서 삼성 인턴 공채에 지원할 때에는 최선을 다해 노력하는 것이 중요합니다.

채용전환에 최종실패하면 해당 계열사 지원시에는 불이익이 있을수밖에 없습니다. 추가로 3번 이상 불합격시 자동서류탈락에 대한 부분은 근거없는 낭설일 것 같습니다.

안녕하세요

채용 전환에 실패했다면, 같은 직무 지원시에 불이익이 있을 수 밖에 없습니다.
이미 떨어진 사람을 채용하진 않습니다.

전환율은 60~70% 정도 되며, 3번 불합격 서탈은 근거 없는 내용입니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


보통 채용전환율이 80~90%이상이었습니다.
회사 사정에 따라지기에 달라질 순 있습니다.

또한 채용에서 3번 떨어져도 자동 탈락되지 않습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요 멘티님,

기존에 채용율 80% 이상이 였는데 작년에 실적안좋아서 약 50%밖에 안됐습니다. 3번 불합격 한다고 채용탈락없고 전환실패는 경영실적에 따른것도 있어서 불이익 있는건 아닙니다

아닙니다. 불이익이 없습니다. 최종합격을 했는데 입사를 포기하는 경우가 아니라면 다시 재지원을 하더라도 불이익이 없으니 마음 편히 지원을 하시기 바랍니다. 좋은 결과 있으시길 바라겠습니다.

인턴은 추후 TO에 따라 채용전환율이 달라집니다. 예전에는 90%이상 전환됐으나 최근에는 안된분도 봤습니다. 그리고 실패해도 불이익 하나도 없으니 다음에 공채에 또 지원해도됩니다. 인턴떨어지고 공채지원해서 붙는사람도 많이 봣습니다. 그리고 3번이상불합격, 이런것도 가설입니다. 지원자가 너무많아 그렇게까지 까다롭게 관리안하니 안심하셔도 됩ㄴ디ㅏ..

전환 실패 후 재지원하여 입사한 case도 많습니다.
추가로, 5~6번 불합격 후 입사하는 경우도 있으니 걱정 마시고 편하게 지원하세요:)

전환형의 경우 인턴 기간때 근태가 매우 나쁘거나 사고만 치지 않으면 대부분 전환이 됩니다
3번이상 탈락해도 필터링은 없습니다

안녕하세요. 전환에 실패했다고해도 채용기록에는 남으나 불이익은 전혀 없습니다. 정규직전환율은 60-70%정도 되는 것 같네요.
3번불합격 시 자동서류탈락도 루머입니닺

부바부지만 대부분 전환된 적도 있었고, 절반 이하로만 전환된 적도 있었습니다.
채용 과정에서 추가 지원에 대한 불이익은 없는 것으로 알고 있습니다. 인턴 탈락했던 친구가 다음 에 재지원해서 합격했어요,