직무 · 삼성전자 / 회로설계

Q. 면접내용 중 답변을 가장 아쉽게 한 부분인데 이 부분만 본다면 냉정하게 탈락일까요

5. 결과 vs 과정 뭐가 더 중요하다고 생각하나
-> 결과가 더 중요하다고 생각한다. 과정이 개인적인 활동에선 스스로에게 좋은 경험이 될 수 있지만, 다른 사람들은 결과가 좋아야 과정에 관심을 가져주고, 결과가 좋지 않으면 과정에 관심을 가져주지 않는다고 생각하기 때문
6. 과정이 아무렇게나 되어도 결과만 좋으면 된다는 얘긴가?
-> 그런 뜻은 아니다라고 얘기하면서 팀이라는 조직에선 결과가 어쨋든 더 중요하다고 얘기한 기억이 나네요ㅜ
7. 아 그럼 팀이기 때문에 결과가 더 중요하단 거죠???
-> 그냥 네라고 했습니다 ㅠㅠ
8. 팀원이 모두 내 의견에 반대하면?
-> 먼저, 제 의견이 좋은 대안이 된다고 생각되면 구체적인 방안과 함께 철저히 조사해서 팀원들에게 적극적으로 어필할 것 같다. 하지만, 그럼에도 팀원들이 모두 반대한다면 제 의견보다 팀원들의 의견이 더 좋은 대안이라고 생각하고 팀의 의견을 따르겠다

밑에 댓글로 추가할게요 ! 꼭 댓글도 읽어주세용

답변 4
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황금파이프
코부사장 ∙ 채택률 80% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요. 무난하게 답변 잘하신 것 같습니다. 5~7번과 같은 질문에서 중요한 점은 처음에 고른 답변을 바꾸지 않고 그대로 밀고나가면 70%는 먹고 들어간다고 보시면되고, 주장에 대한 근거 또한 완벽하지는 않지만 어느정도 설득력이 있다고 생각합니다.
8~10번의 경우도 큰 문제가 없어보입니다.(자신의 주장을 내세울 때, 구체적인 근거를 제시하겠다는 것과 전체의 의견에 맞지 않다면 수용하려는 자세 또한 보여주셨으니까요)
중간에 계신 면접관 분이 손 놓은 듯한 태도는 질문자 분 말고도 수많은 면접자들의 면접을 진행해왔기 때문에 순간 피곤해서 그런 것일수도 있습니다. 면접관의 제스처 하나하나에 크게 신경쓰실 필요는 없다고 봅니다.


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안경공대남
코전무 ∙ 채택률 65% ∙
회사 직무 산업
일치

안녕하세요.

저도 똑같은 걸 물어봤었는데, 저 또한 과정보단 결과라고 대답했습니다.

그리고 모든 면접이 그렇듯, 한 방향으로 우직하고 일관되게 밀고 나가는 것이 중요해요.

제가 면접관이라면 저는 절대 저 대답으로 탈락시킬 것 같지는 않습니다.

화이팅입니다~


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긍정으로Goal
코전무 ∙ 채택률 65%

9. (꼬리질문) 본인의 의견이 더 좋아도?
-> 모두 반대한다는 것은 제 의견보다 팀원의 의견이 더 좋다는 것이라고 판단하기 때문에 그럴것 같다

9번 일관성 유지하였습니다.

10. (꼬리질문) 본인의 의견이 더 효율적이고 더 빠르게 할 수 있어도?
-> (3번 물어보셔서 너무 당황해서 대답을 완전 망쳐버렸습니다....) 어.. 제 의견이 더 효율적이라면 제가 어.. 제 의견을 적극적으로 어필했었을 것입니다. 하지만 그럼에도 반대한다면 그들의 의견을 따를 것입니다 (이런식으로 답변한 것 같네요...)

10번 면접관이 강하게 공격하였고, 조금 당황스러울 수는 있으나 잘 말씀하셨습니다.


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r
radish
코부사장 ∙ 채택률 77% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요

5번의 경우 본인의 논리를 잘 설명해주셨습니다. 딱히 문제가 되어보이지는 않습니다.

6번은 아마 압박이기에 어떻게 답변하는지 보고싶어 하신 질문이겠습니다.

7오히려 잘 답변하셨습니다.

8번도 한발빼신후 마지막까지 본인의 소신을 말씀하신점도 좋네요...

저는 해당 내용은 딱히 문제가 될 부분은 없다고 생각됩니다.


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