자동차 회사에서 설계직무로 인턴을 다녀오신 것은 매우 귀중한 경험이라고 생각합니다. 따라서 삼성전자 평가 및 분석 직무에 연결시키기에는 어려움이 있을 수 있지만, 반드시 쓰지 말아야 할 것은 아닙니다.

다만, 삼성전자에서는 다양한 분야의 인재를 필요로 하기 때문에 자동차 회사 인턴 경험이 평가 및 분석 직무에 직접적인 연관성이 없다고 해도 다른 측면에서 삼성전자에서 근무하는 데 도움이 될 수 있다는 점을 강조해보는 것도 좋은 방법입니다. 예를 들어, 자동차 설계 경험을 통해 프로젝트 관리능력, 문제 해결능력, 협업능력 등을 발전시켰다는 점을 강조하면 됩니다.

또한 삼성전자는 다양한 분야의 인재를 채용하는 기업이기 때문에 자동차 회사에서 다녀온 경험이 삼성전자에서의 다양한 업무를 수행하는 데 도움이 될 수 있다는 점을 어필하는 것도 좋은 전략입니다.

따라서, 자동차 회사 인턴 경험을 삼성전자 자소서에 녹여내는 것은 괜찮은 방법이라고 생각합니다. 다만, 연결성을 강조하는 것보다는 자신의 경험을 통해 발전시킨 역량과 삼성전자에서 필요로 하는 인재상과의 관련성을 강조하는 것이 더 효과적일 수 있습니다.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


기입하셔도 되나 직무적인 연관성이 없다면 큰 어필이 어렵습니다.

연관성이 있는 경험을 적어주시는게 좋습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

연관이 많이 없다면 굳이 기재하지 않으시는 것을 추천드립니다 ;)

평가 및 분석 직무는 완성된 제품의 전기적, 열적, 기계적 특성을 분석하거나 전반적인 수율을 관리하는 직무입니다. 자동차 회사 설계 직무가 매우 좋은 경험은 맞지만 반도체 평가 및 분석 직무와는 크게 접점이 없어 보입니다.

인턴은 같은제조업이면 큰 스펙입니다. 설계직무라도 업무를 수행하며 타부서와 협업하고 품질경험 등 잘 어필하시면 좋습니다. 인턴이 가장 큰 스펙인데 안쓰는건아쉽습니다.

안녕하세요

우선 분야가 다르더라도 협업, 소통 등 인턴 과정 속에서 볼 수 있는 내용들이 있습니다. 자기소개서 항목에 하나로 표현을 해주시면 플러스 요인이 될 것 같네요.

안녕하세요

직무 자체적으론 연관이 없습니다.
이 과정에서 경험한 문제해결, 소통, 팀워크 역량은 어필 가능합니다.
직무적 어필은 어렵습니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.

네 당연히 기입을 하셔도 됩니다. 반도체 회사라고 해서 반도체 관련 경험만 기입을 해야하는 것은 아닙니다. 인턴이라는 경험 자체가 스펙이 되는것이라서 오히려 이야기을 하는 것이 멘티분을 더 어필할 수 있는 이야기가 된다고 생각합니다