신입 인턴에게 업계 관련 법령에 대한 심층질문이 들어올 가능성은 크지 않습니다(전공관련 질문은 보험법이 아닌 민법이나 민소법 관련 기초지식이 될 가능성이 크겠죠). 팁을 드리자면 생명보험협회홈피에서 업계 관련 기본적인 사항들만 체크하시는게 전체적인 뷰를 넓히시는데 도움이 될겁니다.

우선 기본적으로 해당 생명보험사의 홈페이지를 참조해보세요. 다루고 있는 보험 상품과 전반적인 사업 개요 등에 대해서 파악을 하시는 것 정도로 기본적인 회사에 대한 지식을 갖추는 것은 필요해 보입니다.
법학전공이시라면 보험에 관한 아주 세부적인 지식을 묻기 보다는 가장 중요한 "약관규제법"상의 설명의무나 작성자에게 유리한 해석 원칙 등에 대한 기본적인 법리를 묻는 질문 등이 있을 수 있습니다. 잘 모르는 질문이 나오는 경우에는 당황하지 마시고 아는 선까지 답변을 하고 추후 관련 법리 등을 더 확인해보도록 하겠다는 정도로 정리를 하는 것이 필요해 보입니다. 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

안녕하세요.
기본적으로 신입 인턴에게는 해당 법률에 대한 지식을 묻는 질문보다는 인성관련 질의가 주가 될 것 입니다.
하지만 지원하신 기업이 취급하고 있는 주력 상품이나 해당 업계의 동향 등은 잘 파악하시고 면접에 임하시는 것이 도움이 되겠지요.
경력직이 아닌 신입인턴이신 만큼 업무에 대한 포부라던지 향후 본인이 어떠한 방법으로 역량을 키워나갈지 등에 대해 고찰하시고 면접관들에게 잘 전달하시면 좋을 것 같습니다.
그리고 법규관련된 질문이 나온다면 (본인 뿐 아니라 다른 면접자들에게도 어려울 것입니다) 정확한 답변을 못한다고 주눅들지마시고 당당하게 앞으로 보완해 나가겠다는 점을 어필하세요^^
그럼 좋은 결과 있으시길 기원할게요☆☆