직무 · 서연이화 / 제품설계
사이트에서는 국/내외 신규개발 프로젝트에 대한 부품개발을 수행하는 개발업무라고 하는데, 1. 연구직의 개발과 어떤점이 다른지, 기술직의 개발직무가 구체적으로 어떤 것인지 궁금합니다. 2. 국/내외 신규개발 프로젝트의 예로 어떤것이 있고 현재나 최근 어떤 프로젝트를 진행하였는지 궁금합니다. 3. 개발직무가 가져야 할 자질과 필요한 역량에 대해 궁금합니다. 감사합니다.
2020.01.21
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 4
채택된 답변서연이화는 자동차내부에 사용되는 대부분의 내외장재(자동차 옆면을 보호하는 도아트림, 운전석과 조수석 중간의 콘솔박스, 시트 쿠션, 자동차 앞뒤 범퍼)를 연구,개발, 제조, 납품하는 우량한 자동차 협력업체로써, 신형 자동차가 나오기 이전에 관련 내외장재를 미리 앞서 자동차업체와 공동으로 개발연구및 제조하는 직무를 수행합니다. 연구직은 양산 이전까지의 내외장재 개발하는 과정의 직무이고 상업화 양산체제에 돌입한 제품에 대한 각종 품질관리나 공정중 발생되는 문제를 해결해나가는 직무라고 할 수있습니다. 기업 홈페이지에서 보면 연구개발성과 부분이나 과제부분을 참조하시고 대개 새로 출시되는 신차가 요구하는 방향으로 프로젝트를 진행한다고 보시면 됩니다. 또한 개발직무의 자질이나 역량이라면, 고객(차량을 이용하는 고객)의 편의성을 도모하는 고품질의 제품, 차량의 경량화 추세에 따른 개발소재의 경량화, 플라스틱 소재에서 발생되는 휘발성유기화학물질을 최소화시키는 내외장재를 꾸준히 개발함으로써 자동차 부품협력기업중 최고의 연구원이 된다는 신념이 있어야 겠지요.
채택된 답변1. 연구직 개발은 말그대로 설계입니다. 카티아 이용해서 도면 작업하는 그런 연구개발이고.. 부품개발 직무는 보통 구매쪽인데. A 라는 아세이를 만들때 서브품들 모두 서연에서 양산할 수 없습니다. 장비/공간/비용 등 불합리해서 외주화를 많이하죠. 그럼 그 협력사를 컨트롤하고 외주품들을 육성해야하는데, 그게 부품 개발이 하는 일 입니다. 부품 개발은 도면 작업 안하고요. 연구직 개발이 준 도면 토대로 협력사를 이끌고 부품 양산/서연이화에 공급시키는 겁니다. 2. 신규개발 프로젝트는 아마 서연이화에서 완성차에 공급하는 부품 기준 차종/고객사별로 있겠죠? 3. 주인의식, 내가 이 협력사 부품을 책임지고 잘 공급하겠다. 커뮤니케이션 능력, 유관부문 & 협력사 중간자 역할을 하기에... 도움되셨으면 채택부탁드립니다.
