선택사항으로 입력란을 만들어 둔 것 같네요. 필수 조건이 아니라면 공란으로 비워두셔도 괜찮습니다.

회사에 따라서 입력 항목을 여러개 두기도 하는데 혹시라도 사실과 다르게 기입할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

비워두셔도 전혀 상관 없습니다. 다만, 인사담당자 혹은 회사 입장에서 볼 때 다양한 경험을 가진 지원자 혹은 그러한 경험을 토대로 회사 발전에 기여할 수 있는 지원자를 선호합니다.
현재 지원자분께서 해외근무 및 연수경험은 없으시지만 다른 경험 쪽에서 꽉꽉 채우면 전혀 불리하지 않습니다.
더욱이 필수조건이 아니기 때문에 채용과정에 있어서 불이익은 없을 것입니다.
좋은 결과 있길 바랍니다.

안녕하세요.
혹시 이력서가 아닌 자기소개서의 항목에 해외근무 및 연수경험이라는 항목이 있나요?
만약 자소서 항목에 있다면 해당 칸이 다소 휑해보여서 걱정되실수도 있지만, 필수조건이 아니라면 크게 걱정하시지 않아도 될거같습니다.
해외경험 이외의 멘티님의 다른 능력을 최대한 전달할 수 있는 자소서 쓰셔서 좋은 결과 있으시길 기원하겠습니다☆☆