적절하게 쓰실 수 있는 소재라 생각합니다. 누군가는 발표를 해야하는 데 발표 자체에 대한 두려움 때문에 단체의 목표 달성에 해를 끼친 것으로 생각할 수 있으니까요. 보완하기 위한 노력을 충실하게 작성하시면 될 것 같네요.

안녕하세요

기업들이 취업 시 단점에 대한 질문을 하는 이유는 지원자가 단점을 극복하기 위해서 어떠한 노력을 하고 있는지를 알기 위함입니다.
말씀하신 단점은 단체생활 중에 팀과제 수행이라는 좀 narrow 한 주제를 선정하신 것 같습니다.
But 단점 극복을 위한 본인의 노력, 현재까지의 노력을 통해 얼마나 개선 되었으며 앞으로 어떠한 추가적인 노력을 통해 향후 PT 전문가가 되겠다는 내용으로
서술하신다면 충분히 좋은 소재일 것 같습니다.

단체생활에서의 장단점을 묻는 내용과 팀활동에서의 발표의 두려움과는 연관이 없습니다.
단체생활이란, "공통된 목적을 갖는 여러 사람이 일정한 규율 밑에서 규칙적으로 하는 생활"이라고 국어사전에 나와 있습니다.
여러사람이 규칙적으로 생활하는 것과, 발표에 대한 두려움은 아무 관련이 없습니다. 그러니 그 내용을 작성하셔도 되겠습니다.