스펙 · 신세계 / 마케팅

Q. 진부한질문이겠지만 영어관련해서 여쭤보고싶습니다.

안녕하세요. 이 곳에 글을 처음 써보는데요 ㅎㅎ
저는 영어영문학을 전공했고.
외국계 마케팅회사에서 정규직 6개월
광고대행사 인턴3개월 근무한 경험이 있습니다.
영어성적이 모두 만료되어 얼마전에 다시봤는데
토익 765 오픽 IH가 나왔어요...ㅎㅎ
토익이 저렇게나 낮게 나올줄은 상상도 못했는데...
이미 3월공채가 시작한 시점이라... 지금공부해서 시험보기에는 효율적이지 못한 것 같아서
토익 기입하지 않고 오픽만 쓰려고 하는데
멘토님들 답변을 읽어보니...토익이 낮더라도 쓰는게 좋다고 하셔서.....
위에 말씀드린 저의 상황을 바탕으로 보셨을 때
저는 토익을 기입하지않는게 좋을까요, 아니면 그래도 쓰는게 나을까요?.... 765면 너무 낮은 것 같아서요...ㅠㅠ 답변 부탁드립니다!

아 저는 마케팅, 영업관리 쪽을 지원하고 싶고
(산업군은 유통.식품.화장품 등이 될 것 같아요)
경영지원도 함께 지원해볼 생각입니다...!

답변 6
채택
멘토56325
코대리 ∙ 채택률 69% ∙
학교
일치

이력서에 숫자로 적는란은 대부분 정량화해서 점수화되어서 기록이 됩니다. 그러므로 이력서에 적는란이 있는것은 적는것이 안적는것보다 유리한 경우가 많습니다. 예를들어 아예안적으면 점수가0점이지만 700점이면 1점 800점이면 2점이럴경우 적는게 1점이라도 더유리하겠죠 실제로 대기업 L모회사 이력서 점수평가방법을 공개한적이있는데 이력서에 점수로 적는란은 대부분 자동으로 점수화되는 것을 본적이 있습니다.


채택
휴면계정

마케팅은 보통 높은 수준의 영어실력을 요구합니다만, 영업관리라면 장벽이 충분히 낮을 수 있어요. 제 의견은 우선 점수는 입력하시고 면접 단계 이후로 넘어가게되면 그 동안의 경력을 어필하고 시험보다는 실무에서 강한 영어실력임을 어필하는 것도 좋은 방법일거에요.


휴면계정

안녕하세요. 멘티님.
문의에 답변드립니다.

채용에는 다수의 비슷한 지원자가 경쟁을 하는 것이 일반적입니다.
다양한 스펙을 갖춘 지원자 중에 비슷한 지원자라면 무엇인가 기준점이 필요할 것입니다.
따라서, 토익점수는 상기와 같은 상황에 대비하여서라도 적기를 권고드립니다. (토익점수가 높지 않더라도 적는 것이 자신의 역량일 입증하는 기본적인 점수이기에 작성 권고드립니다.)

멘티님의 건승을 기원합니다.^^


휴면계정

취업 경쟁자분들의 요건 중 토익 785점은 월등히 높은 점수는 아니지만 그렇다고 자신의 경쟁력은 깎을 사항은 아니라고 봅니다. 따라서 작성을 권고드렸습니다.^^


계르윽
코부사장 ∙ 채택률 84% ∙
회사 산업
일치

토익은 쓰셔야 합니다. 다만 신세계를 기준으로 서합은 쉽지 않아 보입니다. 고스펙이 너무 넘쳐놔서 중상계열 회사 노려보세요 경험은 충분하신것 같습니다.


무명
코전무 ∙ 채택률 68% ∙
회사 산업
일치

영어점수는 기입하되, 실무에서는 영어PT가 가능하다는 것을 어필하시면 될 것 같네요.
저는 그보다 조금 낮은 점수였는데,서류합격이나 면접 합격에서 큰 비중을 차지한 것 같진 않습니다.


답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500