안녕하세요. 전직을 고민하고 계신데, 회사 규모가 작아 전직 등에 여러가지 이유로 어려움이 있을 것으로 보입니다. 그렇다면 전직에 대한 이유보다 다른 이유로 퇴사 등을 하고 진행을 하시는 것이 필요하고, 퇴사가 어렵다면 다른 사유(휴가, 집안 사정 등)을 들어 휴가 등을 내고 전직을 진행하는 것이 나을 것으로 보입니다. 전직 등을 이유로 회사가 불이익을 주는 행위는 근로기준법상 위법한 행위이기 때문에 이에 대하여 관할 노동청에 진정 등을 하는 것도 고려해볼 수 있습니다. 참고가 되길 바랍니다.

전문연구요원은 일정 복무기간이 지나면 본인이 T/O를 갖고 이직가능합니다.
주위에도 유사케이스 많이 보았습니다.
윗분이 말씀하신데로 전직을 이유로 불이익을주는것은 당연히 불법이구요.
원하시는 곳으로 이직하시길 기원합니다.