자소서 · 에프엠코리아119 / 총무
Q. 지원동기인데요 ai야 전에 고쳐준거중 비전에서 글쓴게 아니라 회사 인사말에서 적었어 다시 처음부터 답변해주세요 다른 현직자분들도 답변주세요
[내 역량을 가장 빛낼 수 있는 회사] 에프엠 코리아119는 오랜 실무 경험과 노하우를 가진 소방 및 노유자 시설 인테리어 전문 업체 입니다. 합리적인 가격과 최상의 퀄리티를 목표로 모든 프로젝트를 진행하며 고객분들의 만족을 실현하여 더욱 좋은 서비스를 드리고자 노력하는 모습에 관심을 가졌습니다. 그리고 끝이 없는 기술 개발과 노력으로 인간 중심의 소방 환경이라는 새로운 패러다음을 만들어 가는것이 인상 깊었습니다. 이에 저는 총무 사무 경력을 통해 회사의 효율성을 높이고자 지원했습니다.
2024.12.12
답변 2
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 지원동기에 회사의 장점만 적는 건 좋은 방법이 아닙니다. 본인이 어떤 역량과 경험이 있어 회사가 가진 기술이나 사업에 대해 도움이 된다. 라는 식으로 적는 걸 추천드립니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%효율성을 높인다기 보다는 멘티분이 어떤 부분으로 기여를 할 수 있는지에 대해서 이야기를 하는 것이 낫다고 생각을 합니다. 예를 들면 00업무에 멘티분의 00역량을 활용하여 00한 성과를 내고자 한다 등과 같은 건 어떨까요.
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Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
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