직무 · 연구원 / 사무/행정
Q. 연구원에서 일하는 행정직에 대해 질문드리고 싶습니다
안녕하세요, 저는 연구원 행정에 관심이 많은 취준생입니다.
이번에 좋은 기회를 얻어 연구원 행정직 최종면접을 보게 되었습니다.
이렇게 글을 올리는 이유는 항상 인터넷으로만 알아보는 것보다 현직자 분들에게 직접 조언을 듣는 것이 더 와닿을 거라고 생각해서입니다.
1) 연구원에서 일하는 행정직에게 가장 중요한 역량은 어떤 것이라고 생각하시나요?
2) 연구원에서 행정직이 주로 하는 업무는 어떻게 되고, 그 업무가 중요한 이유는 무엇인가요?
3) 연구원에서 일하는 행정직은 일반 공기업에서 일하는 사무 행정과 어떤 차이가 있을까요?
4) 연구원에 입사하는 행정원 신입사원에게 가장 바라는 모습은 어떤 것인가요?
제가 드리고 싶은 핵심 질문은 여기까지 입니다.
하지만 더 알고 싶은 부분이 너무나도 많아 기회가 된다면 연구원에서 일하고 계신 현직자 분과 함께 대화를 나누고 싶습니다.
오늘도 고생하시는 모든 현직자분들 좋은 하루 되셨으면 좋겠습니다.
1) 서포트능력입니다. 기본적인 OA능력부터 문서이해력, 조직친화력 등이 필요합니다.
2) 같은 행정직이라도 연구지원부서와 행정부서가 있습니다. 연구지원부서도 여러 분야로 나뉘어있고 해당 분야의 박사님들이 원활한 연구를 할 수 있도록 직속 수행을 하는 부서입니다. 행정부서는 일반 기업과 같이 기획, 인사, 재무, 홍보 등으로 나뉘어 연구원의 원활한 운영을 돕습니다. 연구원의 모든 행정업무는 궁극적인 가치와 중요성은 연구실적 극대화, 쾌적한 연구환경 조성에 있다고 생각합니다.
3) 일반 공기업 행정직은 직접 성과를 내야하는 경우가 많습니다. 하지만 연구원은 말씀드린대로 박사님들의 연구실적을 재정리해 위탁기관에 성과로 어필하는데에 초점이 맞춰져 있습니다.
4) 성실함, 꾸준함, 자신이 돋보이는 위치가 아니라도 긍정적인 마음으로 서포트 하는 능력, 부서사람들과 잘 융화되는 친화력을 선호합니다.
멘티님의 합격을 기원합니다.
답변이 도움되셨다면 채택 부탁드립니다.
감사합니다.
2019.07.17