면접 · 제약회사 / 모든직무

Q. 최근 유리천장 관련한 질문을 묻는 기업들이 많아지는걱 같은데 어떻게 답변해야할까요?


남자 여자 지원자 각각 다르게 답변해야할지 성별에 구별 없이 답이 있는 질문인가요?!

스터디원들에게 도움이 되는 질문이 되지 않을까 싶어 조언 구해보고자 올립니다.

답변 3
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무엇이든 물어보살
코과장 ∙ 채택률 69%

미국의 여러 유명한 여성인사들을 나열하면서 유리천장은 깰수있다는 것을 어필해야합니다. 신입사원의 가장 큰 덕목중 하나는 패기와 도전정신입니다. 예의에 어긋나지않는 범위내에서 패기와 도전정신을 어필하는 것은 긍적적효과를 줄것같네요


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휴면계정

일단 심각하게 받아들일 질문은 아닌 것 같습니다.

회사생활을 하다보면, 본의아니게 실망하거나 자기 의지대로 되지 않는 일이 부지기수입니다. 하지만 오래 함께 일하려면 그런 어려움을 슬기롭게 극복하는 자세를 가진 사람이 필요하지요. 이런 질문이 나온 배경도 그런 자세를 미리 한번 떠보는 목적이 아닐까 생각되네요. 너무 감정적으로 받아들이시지 말고, 성별 관계없이 내공을 쌓고 원활하게 협업을하고 성과를 낸다면 유리천장이 의미가 없어질거라 믿는다 이정도면 될거같습니다.


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호울리이
코과장 ∙ 채택률 81%

안녕하세요

윗분들은 장미빛으로 얘기해주셨지만, 유리천장 존재합니다
특히 여자분이라면 서류 1차는 붙겠지만 단지 여자란이유만으로도 많이떨어질수있을꺼에요

하지만 아예안뽑는것도아닙니다 남자같은 여자가 되세요 터프하고 오래버티고 끈기있는 모습을 어필하시고 여성분만의 강점과 같이 합해보세요

제조업 영업중에 과연 여자지원자가 얼마나 붙을지 저도 궁금합니다 95프로는 남자일꺼에요

유리천장을 피하시거나 유리천장의 균열을 찾으시길


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