안녕하세요. 저는 이직을 많이 했습니다. 성장과정에 적어야 하는 내용에는 정해진 것은 없습니다. 멘티님께서 그 회사에 지원하는 동기와 연관해서 써주시면 좋을 것 같습니다. 예를 들면 기업회계에 지원하시는 거면, 어려서부터 수학경시대회를 입상하고, 눈높이 수학을 매일같이 하면서 숫자에 대한 집착과 꾸준함을 갖추면서 성장했습니다. 학창시절에는 오타, 숫자 등의 오류를 찾아내는 것이 탁월했으며...뭐 이런 식의 본인의 장점, 지원동기 등과 연관되는 경험 등을 써주시면 좋습니다.
감사합니다.

저는 이직을 경험한 적이 있습니다.

성장과정이라고 하는 것은 장점에 대해서 기술하는 것과는 다르게 가정환경이나 주위환경에 따라서 갖게된 기질이나 성격을 파악하기 위해서 보는 항목입니다.
그렇기 때문에 자신의 어떤 성격을 어필할 것인지에 따라서 그것에 영향을 준 사건이나 환경을 작성하시면 좋습니다.
예를 들어 설명해드리면 저는 기숙사 생활과 대학때 자취를 한 점을 예를 들어서 독립심과 적응력이 강하다는 성격을 어필했습니다.

안녕하세요 멘티님 이직의 계절이네요 ㅎㅎ
성장과정은 신입이나 경력직이나 작성하기 참 까다로운 부분이기도 하네요
진정한 자신을 보여줄 수 있는 기회이니까요. 성장과정이나 이전의 회사생활을 작성하셔도
무방하지만 이직하려는 곳과의 연계성도 중요하겠네요. 그리고 제일 중요한것은
이직의 사유겠지요. 이직의 사유와 더불어 작성을 해주셔야 회사에서도 어느정도의 확신이 생깁니다. 애매모호한 답변이나 이직사유가 명확하지 않으면 서류검토에서 아에 정리가 되죠
중소기업으로 이직하신다면 큰문제는 되지 않겠으나, 혹 지원자가 많다면 굳이 애매모호한
서류를 볼 이유는 없거든요.

준비 잘하셔서 행복한 결과와 성과를 취하시길 기원합니다. 화이팅!