경영지원 직무에 재무팀과 경영지원팀으로 구분되어 있다는 말씀이시죠?

일단, 두 개의 팀 중 한 개에 Focus하는 것이 좋을 것 같습니다. 희망 직무가 명확하지 않으면, 면접관에게 좋은 인상을 주지 못합니다. 재무는 자금, 회계, 세무, IR, Asset Mgmt. 등 Function이 있을텐데,중견기업이라 Function별 담당자가 있지는 않을 것 같고.. 아마 팀 내에서 몇 가지씩 업무를 수행하실 것 같네요. 경영지원의 경우 전략, 인사, 업무지원(사무환경), 총무 등 역할을 할 듯 싶습니다. 이를 참고하여 한 개의 팀에 Focus하는 전략을 쓰시기 바랍니다.

혹시 한 개의 팀에 Focus하는 것이 Risk가 있다는 생각이 드신다면, 한 가지에 Focus하시되 다른 팀 역할도 배워서 할 수 있는 확장성이 있다고 언급하시는게 좋습니다. 물론, 그럴 수 있다는 구체적인 증거와 함께 답변하신다면 Best 하겠습니다. 건승을 기원합니다.

안녕하세요 멘티님
학교와 전공이 인문쪽에서 상위클래스이네요.. 대기업을 한 번 준비해보시는게 어떨까요??

회사에 따라서 경영지원 직무는 다 다르지만
지원하시려는 회사가 재무팀/경영지원팀이라 한다면
재무팀은 원가(예산관리)/회계(출납,회계) 금전적 측면이 강하며
경영지원팀은 인사팀(회사 인사제도 관리/채용/급여)
총무팀(시설/행사/배차/출입) 노사(노동조합 관리)
구매팀(원자재/시설재 구매) 전산(시스템 관리)

이렇게 구분되어 있을 것입니다.
우선 위 열거한 직무를 하나 선택하신 후, 충분히 스터디 하여 "저는 경영지원팀에서 인사 관련 업무를 하고 싶다" "특히 기업 100년 대계를 책임지는 인사 제도 기획 업무에 관심 많다" 이런식으로 자기소개부터 면접까지 전략을 수립하시면 좋은 결과로 이어질 것입니다.

화이팅입니다.^^

멘티님 면접 준비에 여러모로 부담도 되실텐데 열심히 준비하셔서 원하시는 좋은 결과 이루시길 바라며 간단히 설명드릴게요.

1.기업정보 파악
기업 홈페이지 사이트의 회사소개,
금융감독원다트사이트 감사보고서
기타 인터넷 검색
상기 부분에 상장기업의 경우 상세 조직도를 확인할 수 있으면 지원부문의 업무등에 대한 설명도 확인가능.

2. 기업정보 파악 후 경영지원 백오피스 역할에 대한 고민필요.
1번의 정보 취득활동을 통해 지원기업의 주요 업종, 캐쉬카우 역할하는 제품? 서비스? 등에 대한 파악이 가능하겠죠.

경영지원의 경우는 현장의 사원에 대한 말 그대로 지원업무이므로 현장(여기서 현장이란 지원하는 기업에서 가장 중요하게 여기는 부분이 어디인지. 개발 또는 영업등)에 대한 이해가 사전에 되면 좋을 것 같습니다.
지점이 있다면 미리 전화해서 하는 일에 대하여 여쭤보는것도 방법입니다. 전혀 이상하게 생각하지 않습니다.

마지막으로 직무에 대한 질문입니다만
경영지원에 주로 속하는 영역은

1.인사. hrm과 hrd가 메인. 전자는 인사관리로 채용, 승진, 인사고과, 발령등이고 후자는 교육프로그램, 교육위탁, 커리어패스

2.총무. 사내의 자산에 대한 관리, 인사이동 시 사업장 관리, 부동산 관리, 각종 구매 업무 등입니다

3. 전략기획. 회사의 연간 목표설정 및 이를 달성위한 전사적인 관점의 전략을 수립, 실시,리뷰를 하게 되며 경영진에 대한 보고 등

4.재무.회계. 기업의 재정적인 흐름에 대한 관리, 환율대응. 국제회계기준에 따른 관리.

위의 인사 총무의 경우 외부 노무사무소나 법률사무소와 계약이 되어있으며 회계의 경우도 외부 회계법인 등과 지원협약이 되어있으므로 업무적인 난이도에 대해서는 너무 걱정하지 않으셔도 될것입니다.

업무적으로 멘티께서 경제학과 과정 중 대부분 한번씩은 과정에 포함되어 있으실 겁니다.
따라서 각각의 영역에 대한 업무가 위와 같으므로 관련된 면접 준비하시면 좋을것 같습니다.

꼭 한가지에 집중하실 필요는 없지만 회계의 경우는 원가회계니 국제회계기준과 같은 영역의 질문도 예상되므로 적절히 대응방법을 모색하시길 바랄게요.

준비 잘 하셔서 꼭 희망하는 직무와 기업에 합격하시길 기원할게요^^