안녕하세요 멘티님.
문의에 답변드립니다.

중소기업 사무직이라면 한국사같은 가산점 자격은없을것같습니다.
하지만 중소기업이라도 최소한의 영어점수는 준비하시기를 권고드립니다.

사무직이라는게 경리업무같은것을 이야기하시는것이라면 전산회계 권고드립니다.

멘토님의 건승을 기원합니다. ^^

안녕하세요

요줌 중소기업도 더존ERP 등 국산 ERP 구축해서 많이 사용하던데... 취업 희망하시는 기업 조사해서 그 회사 ERP관련 교육이나 자격증이 있다면 자격증 취득을 추천드립니다.

사무직 업무면 ERP 꼭 쓰게 될거고 그 회사에 대한 관심도를 표시 할수도 있고요.

중소기업일수록 즉시전력의 지원자를 환영하는 경향이 있습니다.
단순히 직무와 관련된 간접적인 역량보다는 직접적인 역량을 강조하시는 것이 좋습니다.
따라서 직접적인 자격증을 중심으로 해당 관련 경험을 먼저 언급해주시는 것이 더 효과적이실겁니다.

안녕하세요! 멘티님 중소기업은 보통 ERP를 많이 사용하지만 뭐 입사하게 되면
자연스럽게 알게되는 프로그램이고 그렇게 어렵지 않습니다. 그리고 ERP를 할줄아느냐가
입사포인트가 되지도 않구요, 제일 중요한것은 해당 업체의 관심도입니다.
무슨일을 하는 회사인지, 어떤구조를 가진회사인지 등등 다양한 정보를 알고 계셔야하구요
그에 따른 자소서가 작성이 잘 되어야 하죠, 중소기업의 일반사무직으로 들어가시게 될때에는
다른 스펙은 다 필요없습니다. 물론 관련 자격이 있으면 좋지만 제일 중요한것은 회사에대한
관심도!!! 혹시 나이가 좀 있으시다면 꼭 자격증 취득하시구요

중소기업 현상황이 젊은 직원분들이 많이 없습니다. 그래서 회사 자체내에서 젊은 인재를
채용하여 육성해내는 시스템을 자체적으로 구축하려는 경향이 많아지고 있으니
자신감을 가지고 정말 가고싶은 회사에 열정을 보여주세요 화이팅!!!