스펙 · 카카오 / UI/GUI 디자인
Q. 정규직에 일하고 잇지만 인턴지원도 떨어져요.
UI디자인 직무에서 정규직으로 일하고 있습니다!
그런데 이직을 바라며 카카오 어시스턴트에 지원을 했습니다. 카카오에 영향력있는 컨텐츠를 만들고 훌륭한 시니어 디자이너 분들께 현재 회사보다 (디자이너 저포함 두명, 디자인 업무는 80%혼자담당) 배우는 것이 많은 것 같아 지원했습니다.
그런데 인턴마저도 광탈이네요...어떤 점이 부족한 걸까요?
답변
5
굵직한 프로젝트 위주로 가지치기 하듯이 쓰심될것같네요
퇴사하고 쓰는게 답은 아니지만 인턴채용은 보통 그렇다는거에욥.. 네이버는 그래도 카카오는 안그럴수도 있으니 참고만 하셔요
퇴사하고 쓰는게 답은 아니지만 인턴채용은 보통 그렇다는거에욥.. 네이버는 그래도 카카오는 안그럴수도 있으니 참고만 하셔요
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경력이 있는게 장점이 될수도 있지만 인턴채용에는 오히려 역효과 일수도 있습니다
회사입장에선 아무것도 모르는 신입을 처음부터 자기 회사의 분위기에 맞게 키우고 싶을텐데
경력은 그렇게 잘 되지 않으니까요
낮은 배움의 자세를 어필해보는게 좋을거 같고, 사실 경력기재는 안하는게 더 이득이지 않을까 합니다
오히려 면접가서 경험이 있지만 크지 않다 정도로 어필하면 좋을수 있을듯요
회사입장에선 아무것도 모르는 신입을 처음부터 자기 회사의 분위기에 맞게 키우고 싶을텐데
경력은 그렇게 잘 되지 않으니까요
낮은 배움의 자세를 어필해보는게 좋을거 같고, 사실 경력기재는 안하는게 더 이득이지 않을까 합니다
오히려 면접가서 경험이 있지만 크지 않다 정도로 어필하면 좋을수 있을듯요
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어시스턴트는 배울 수 있는 게 한계가 있을거예요. 경력직으로 정규직 채용에 응시해보는 것이 어떨까요?
저는 1년 경력직(지원 당시 퇴사 상태)인데 디자인 어시 서류통과는 하였으나, 면접 불합격 했습니다. 불합 이유는 면접관 분들만 아시겠지만.. 아무튼 서류 합격 연락올 때, 재직중이냐고 묻긴하십니다.
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역량이 부족해서가 아니니 기죽지마세용
인턴신입 지원은 보통 재직중이면 잘 안뽑으려해요
인턴하고 정규직전환 실패하면.. 잘 다니던 회사 때려치게만든것밖에 안되잖아요...
2018.03.01