다른 제조 업보다는 그래도 수월합니다. 근속연수는 어딜가나 사람마다 케바케입니다. 그래도 구하시는거 급여 복지 생각하셔서 잘 지원하세요 새해복 많이 받으시구요
취
취업신신
현대자동차
코사장
∙ 채택률 83%
위 언급하신 기업 모두 복지/급여 다 좋습니다. 특히 코오롱제약은 계약직 정규직전환 높기로 유명하죠. 그러나 모든 기업이 그렇듯이 기업문화가 좋다 하여도 그렇지 않은 부서도 존재합니다. 그리고 근속연수는 짤리기보단 이직했다고 보는게 맞는거같네요. 결론은 위 언급하신 3기업 모두 만족하실만 한 곳입니다. 멘티님의 건승을 빕니다 !
멘
멘토50838
JW중외제약
코대리
∙ 채택률 64%
안녕하세요. 수월하다는 건 무엇을 의미하는지 잘 모르겠습니다. 일단 생산직은 담당 기계를 직접 Operating 한다고 생각하시면 됩니다. 철강이나 토목 쪽 생산보다는 어쩌면 규모가 작다보니 재해가 거의 없을 정도이긴 합니다. 근속연수는 직무에 대한 탓도 있겠지만 회사 내부 정책적으로 그만두는 경우가 대다수입니다. 복지가 좋지 않다던지 등의 이유가 해당됩니다. 입사하고 싶으신 회사에 대한 분위기를 알고싶으시면 잡플래닛을 한번 봐도 좋을 것 같네요. 감사합니다. 건승을 빕니다.
근속연수는 어딜가나 사람마다 케바케입니다.
그래도 구하시는거 급여 복지 생각하셔서 잘 지원하세요
새해복 많이 받으시구요
2018.02.15