학벌을 안보는 대기업은 사실상 없어요.
그정도가 어떻냐는 사실상 주관이고 객관적으로 수치화된 데이타도 없습니다.
그런걸 재지마시고 내자신이 합격, 불합격의 50프로 싸움이라 생각하시는게 좋아요..
서류는 보통 5배수에서 7배수입니다.

안녕하세요 후배님
질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다.

1. 학벌은 어느 정도 보는 편이기는 하지만, 근무 지역(포항/광양) 특성상 오히려 본인의 거주지나 대학 소재지가 중요하게 작용할 가능성이 높습니다.
따라서 우선적으로 본인의 서류 전형에 집중하도록 하세요.

2. 서류는 약 10배수 정도 선발하는 것으로 알고 있습니다.
(정확하지 않을 수도 있습니다.)

참고하세요
후배님 건승하세요~

학벌이요.. 사실 모든 대기업은 학벌을 볼겁니다. 다만 , 포스코는 다른 대기업에 비해서는 그래도 비교적 학벌을 덜 본다고 생각합니다. 하지만 이는 주관적일 수 있습니다. 서류의 경우는 몇배수 가량뽑는지 객관적인 데이터가 없네요.하지만 보통 면접들어간 6~7명중 1명이 합격한다는 전제면 6~7배수 정도가 될 것 같습니다. 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠습니다.

안녕하세요!

질문에 대해 아래와 같이 답변드립니다.

1. 어떤 대기업이든 학력을 보는 것은 당연합니다.
다만 학교를 다니며 자격증 취득 등으로 얼마든지 서류통과를 할수 있습니다.

학력이라는 제한조건에 너무 갇혀있기보다는 본인이 학교를 다니며 어떤 경험을 했고 그 경험을 포스코 자소서에 어떻게 녹여낼 수 있을지에 대한 고민을 하시는게 더 좋을 것 같습니다.

2. 포스코의 경우 통상 서류는 10배수, 인적성검사에서 2.5배수 수준으로 합격자를 발표합니다.