1.가능할 수 있지만, 본사에서는 되도록 대구본사에만 배치시키고자 할겁니다. (다른 본부 가고자하면 본사 있으면 ~~해줄게라는 식으로 본사에 남아있도록 유도하심.)
2. 맞습니다.
3. 가능할 수도 있지만, 대개 본사에만 갈거에요.

1. 사무직은 본사에 근무하는 인원이 많습니다. 공급본부나 기지본부에는 관리부밖에 갈 자리가 없어서 보통 신입은 본사로 발령 받습니다. 관리부에 티오가 나면 해당지역으로 발령받기도 하는데 가능성이 적습니다. 또한 순환은 본인이 원하는대로 100% 된다고 생각하시면 안 됩니다. 어느 정도 사원의 의견을 들어주지만 백프로는 아닙니다.
2. 웬만하면 본사 근무 계속 할 수 있습니다.
3. 장애의 정도에 달려 있는 것 같습니다. 인사부가 판단하기에 장애로 인해 근무지를 옮겨야하는 것이 명백히 필요하다고 하면 엄청난 흠결이 있는 게 아닌 이상 반영해줄겁니다.

1. 사무직무는 본사근무가 대부분입니다. 그리고 본인이 순환하고 싶다고 그렇게 순서대로 순환 못합니다 회사측에서 결정하는대로 따라야 하는 겁니다
2. 사무직무는 본사근무가 대부분이고, 그 안에서 어느정도 역량을 갖추고 업무성과를 보여주면 윗사람들 입장에서는 능력있는자를 잃기 싫으니 계속 부서 안에서 근무하게되고 그럴수ㅡ있습니다 그런데 한곳에서만 평생근무한다? 이건 사실상 아무도 모릅니다
3. 장애인이라면 인사팀에서 좀더 배려해줄수는 있을텐데... 그래도 이것도 확답은 못합니다