회사/산업 · 현대L&C / 영업
안녕하세요 멘토님들 현대엘앤씨에서 영업직(2년 후 정규직 전환가능) 채용을 한다고 합니다 계약직이라는 것이 마음에 걸리지만 가고싶은 기업이기 때문에 지원 하고자 합니다 혹시 정규직 전환률에 대해서 아시는 멘토님 계시다면 조언 부탁드려봅니다 감사합니다!
2020.04.16
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안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
답변 2
채택된 답변사기업에서 정규직 전환률은 상당히 가변적이고 어렵다고 생각하시면 됩니다. 계약 만료 시점에서 영업쪽 업무가 많아져서 인원이 지속적으로 필요할 경우 또는 경영진의 어떤 결정으로 정규직 전환에 대해서 긍정적 검토가 나올 경오. 이런 경우에는 100%에서 50%이상의 전환을 하기도 합니다만, 통상적으로는 그 비중이 그리 크지 않고, 2년 후 정규직 전환시점에서 여러 평가로 인해 경쟁에 의해서 결정도 되어지는 면이 있기 때문에 상당한 스트레스를 2년간 받게 되실꺼예요. 전환을 위한 성과 채점을 해당 파트, 팀장, 임원 순으로 다 하게되거든요. 또한 제가 모 회사에서 기존에 근무할때, 사장님이 일괄적으로 계약직 직원을 모두 정규직으로 전환을 회식자리에서 말씀하신적이있어요. 절대 제가 말하는 회사는 작은 회사는 아닙니다. 이처럼 정말 정규직 전환은 처음에 입사하실 때 딱 정해지는 그런 것이 아니기 때문에 여기서 어떤 답변도 사실 정확하지가 않다고 생각합니다. 그래서 제 그렇게 근무기간 2년동안 좀 힘들다는 것과 정규직에 대한 비율이 작다는 것을 어느정도 유념하셔야 된다는 점을 말씀 드리고 싶어서 이렇게 말씀 드립니다. 그렇지만 다니시면서 영업직군 경험으로 타사에 이직은 언제든 가능하실테니 강점으로 작용하실꺼예요.
