취업 · HD현대오일뱅크 / 모든 직무

Q. 자소서 질문의 의미가 뭘까 궁금합니다.

1. 본인이 추구하는 삶의 가치와 본인만의 특별함에 대하여 구체적으로 기술하세요.
2. 평소 본인의 소소하지만 확실한 행복에 대하여 실제 경험 사례와 함께 자유롭게 기술하세요.
두가지 질문 모두 1000자 이상 글자수로 긴편이고, 접해본적 없는 질문이라 어렵네요 ㅠㅠ
둘 다 직무, 필요 역량, 관련 경험과 연관시켜 대답해야 해야겠죠?
그런데 1번에서 본인만의 특별함이 뭘 묻는지 모르겠습니다. 제 삶의 가치관과 그것이 형성된 이유,경험을 작성하면 될까요? 아니면 가치관이 남들과 어떻게 다른지를 말해야 할까요?
2번은 직무에 필요한 성격 때문에 평상시에 얻은 행복 사례에 대해 얘기하면 될까요?

마지막 문항이 입사 후 희망 업무와 그 사유 입니다.
여기서 직무 역량을 어필하고 위에는 직무관련 없이 진솔하게 써도 될까요?
1,2 번 어떻게 작성하면 될지 조언 부탁드립니다 ㅠㅠ

답변 3
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메칸더V

1,2번 모두 직무와 상관없이 멘티님의 인성에근거한 질문입니다.
가치관, 인생관, 직업관등에 대한 질문이니 소재에 구애받지마시고 어필해주세요.


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봄돌
코상무 ∙ 채택률 90%

-맞습니다. 1번은보통, 자신의 가치관과 가치관이 형성된 이유, 경험 작성해주면서 그런 가치관을 실천한 모습, 혹은 그런 가치관을 발휘한 경험 등 을 작성해서 본인만의 특별함, (역량, 관련경험) 을 드러내는 식으로 씁니다. 남들과 다르기를 설명하기는 것은 쓰기 힘들어 잘 쓰지 않습니다.

-2번은 직무랑 꼭 상관없이 얻은 행복사례를 넣어주셔도 좋겠습니다. 이부분은 약간 인간적인 매력을 어필하거나 성격상 강점을 드러내주면 좋을 듯 합니다. 소박함, 진솔함 , 소통, 긍정적 마인드 등등


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서예아선남
코부사장 ∙ 채택률 87%

1. 해당 두 질문은 인성관련 질문으로 지원자가 평소에 어느 부분에 중요한 가치를 두고 생활했는지를 보기 위한 질문으로 보입니다.

2. 결국 회사가 추구하는 가치관과 지원자의 일치성을 보고자 하는것으로 보이므로, 회사 홈페이지등에서 노출되고 있는 회사에서 추구하는
가치관을 파악하고, 해당 역량을 어필할수 있는 사례로 작성하는게 좋을거 같습니다.


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