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컴공 졸업해서 대기업 SI회사 위주로 지원해 보고 싶은데 그 전에 산업 조사를 해 보고 싶어서 몇가지 질문 드립니다. 많은 분들이 답변해 주시면 감사하겠습니다ㅠㅠ 1. 시장에서의 위치는 어떻고, 본인 회사만의 경쟁력은 무엇인가요? 2. 경쟁사는 어디라고 생각하시고, 본인 회사의 차별점은 무엇인가요? 3. SI 회사에 다니는 이유와 앞으로의 성장계획은 어떻게 되시나요? 4. 회사에서 어떤 사람이 인정을 받나요?
2020.02.26
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스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 4
채택된 답변안녕하세요 멘티님, 답변드릴게요. 참고로 저는 당사에서 그룹사 대상으로 시스템 운영 업무를 하고 있습니다. 1. 명기하신 회사의 비교는 참 애매합니다. 거의 다 비슷하거든요. 아마 1위는 이견이 없을 거 같지만..삼성SDS 각 회사의 모기업 특성을 좀 따라간다고 생각하 시면 됩니다.. 2. 경쟁사는 딱히...없습니다; 해당 회사들끼리도 서로 경쟁구도가 아니구요.. 회사가 상당히 보수적이고 안정적입니다.. 이것이 태생적인 특징이고 장점이자 단점입니 다. 3. 저는 SI화사이지만 SM 운영 포지션으로 들어왔 구요.. 너무 업무에 몰입 매몰되지 않고 워라벨을 지킬 수 있는점에서 만족합니다. 그외 개인생활 을 분리해서 자기계발을 하고 있어요. 4. 은근 보수적인 조직이라...상명하복;; 이 생각보 가 큰 덕목입니다.. 관리직으로 업무 관리....일정관리도 중요하고 운영업무를 위한 기술력...코웍을 위한 친화력 도 있어야 되구요.. 아니면 월등한 기술력을 갖춘 인재인데 조직 내 면면을 보면 사실은 고만고만하구요.. (아마 월등한 기술력을 갖추신 분들은 IT가 메인인 쪽으로 가셨겠죠??;)
아시다시피 SI업체들의 시작은 계열사의 도입, 적용, 운영을 담당하고자 만들었습니다. 하지만, 자회사 챙겨주기 같은 정치계의 태클로 인하여 회사의 목적이 바뀌고 자체적인 기술력 확보를 위해 최선을 다하고 있습니다. 특히, 최근 4차 산업혁명이라고 말하는 차세대 기술력의 발전으로 여러 신기술들이 기존 업무에 적용이 됨에 따라 이들의 성장이 빨라지고 있습니다. 삼성, 엘지, sk의 경우 AI, 블록체인, 클라우드 등 적극적으로 해당 분야에서 발전하고 있습니다. 그리고 현대의 경우 계열사의 지원아래 안정적으로 기술력을 습득하고 있습니다. 그래서 그런지 현대의 경우 계열사에서 왕으로 불릴 만큼 안정적이고 고연봉, 고성과급을 받고 있습니다.
