Q. 대기업 SI 회사에 장점과 산업에 대해 알고 싶어요(삼성SDS, 엘지CNS, 현대오토에버, SK C&C 등)

답변 4

• 코

  코코셋현대오토에버

  코과장 ∙ 채택률 54% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 답변드릴게요. 참고로 저는 당사에서 그룹사 대상으로 시스템 운영 업무를 하고 있습니다. 1. 명기하신 회사의 비교는 참 애매합니다. 거의 다 비슷하거든요. 아마 1위는 이견이 없을 거 같지만..삼성SDS 각 회사의 모기업 특성을 좀 따라간다고 생각하 시면 됩니다.. 2. 경쟁사는 딱히...없습니다; 해당 회사들끼리도 서로 경쟁구도가 아니구요.. 회사가 상당히 보수적이고 안정적입니다.. 이것이 태생적인 특징이고 장점이자 단점입니 다. 3. 저는 SI화사이지만 SM 운영 포지션으로 들어왔 구요.. 너무 업무에 몰입 매몰되지 않고 워라벨을 지킬 수 있는점에서 만족합니다. 그외 개인생활 을 분리해서 자기계발을 하고 있어요. 4. 은근 보수적인 조직이라...상명하복;; 이 생각보 가 큰 덕목입니다.. 관리직으로 업무 관리....일정관리도 중요하고 운영업무를 위한 기술력...코웍을 위한 친화력 도 있어야 되구요.. 아니면 월등한 기술력을 갖춘 인재인데 조직 내 면면을 보면 사실은 고만고만하구요.. (아마 월등한 기술력을 갖추신 분들은 IT가 메인인 쪽으로 가셨겠죠??;)

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• 제

  제우스한국투자공사

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  아시다시피 SI업체들의 시작은 계열사의 도입, 적용, 운영을 담당하고자 만들었습니다. 하지만, 자회사 챙겨주기 같은 정치계의 태클로 인하여 회사의 목적이 바뀌고 자체적인 기술력 확보를 위해 최선을 다하고 있습니다. 특히, 최근 4차 산업혁명이라고 말하는 차세대 기술력의 발전으로 여러 신기술들이 기존 업무에 적용이 됨에 따라 이들의 성장이 빨라지고 있습니다. 삼성, 엘지, sk의 경우 AI, 블록체인, 클라우드 등 적극적으로 해당 분야에서 발전하고 있습니다. 그리고 현대의 경우 계열사의 지원아래 안정적으로 기술력을 습득하고 있습니다. 그래서 그런지 현대의 경우 계열사에서 왕으로 불릴 만큼 안정적이고 고연봉, 고성과급을 받고 있습니다.

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• 삼

  삼성전자 멘토삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 87%

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  SI 업체는 전망이 밝지만은 않습니다. 경쟁사의 의미도 사실 크지 않고, 그룹계열사 일을 주로 하게 됩니다.

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  ClearSkiesLG전자

  코부사장 ∙ 채택률 82%

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  오늘도 새로운 기회를 찾아 고민하는 분들을 진심으로 응원합니다... 그리고 제 작은 피드백이 도움이 되셨으면 좋겠습니다.... 사실 그룹사 위주로 일을 많이 하게 되고 있으니까, 그 점은 감안하셔야 할거에요. 그렇기 때문에 경쟁력이 아주 많은건 아닐지도 몰라요. 회사에서는 일 열심히 ? 라고 말해야 하는데, 정치를 잘하는 분이 인정 받는 면도 있죠 ㅠㅠ

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