네, 재제출 가능합니다. 하지만 이전에 제출한 자소서와 다른 내용이 들어가는 것이 좋습니다. 이전에 제출한 자소서에서 부족한 부분을 보완하고 실제 경험한 내용을 더 추가하여 더욱 강력한 자소서를 작성하는 것이 좋습니다. 또한, 이전에 제출한 자소서와 같은 내용을 사용하면 인상이 좋지 않을 수 있으니 새로운 내용을 추가하는 것이 좋습니다. 충분한 준비를 하고 신중하게 자소서를 작성하여 재제출하시기 바랍니다.

안녕하세요 멘티님,

경력 채용은 아무래도 확실히 경력이 있는 사람만 뽑기에 넣어도 안될가능성이 큽니다.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


경력채용이기에 따로 최소 경력이 없더라도 신입이 넣으면 필터링 될겁니다.

굳이 넣지 않는 것을 추천드립니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요

신입채용이랑 경력채용이랑 다릅니다.
경력없으시면 넣어도 가능성 0입니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.

네 중복지원이 불가능하다라는 문구가 없으면 당연히 지원을 하셔도 됩니다. 다만 최소경력이 없다면 신입과 크게 차이가 없을 것이라 참고하시면 좋을 것 같습니다

안녕하세요 멘티님

중복지원 불가능 하다 라는 말이 명시되어 있지 않는 한 지원하셔도 상관없습니다!

멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.

넣으셔도 상관은없는데 둘중하나는 중복지원으로 취소될거예요