취업 · 현대자동차 / HRD
보통 자소서를 쓸 때, 지원동기나 역량을 어필하는 항목의 경우 본인의 경험과 그로 인한 역량을 어필 한 후 이런점을 회사에서 발휘하겠다라는 식으로 쓰는걸로 알 고 있는데... 제목과 같은 경우 본인의 생각을 기술하세요라고 하니 제가 이 항목에 대해 갖고 있던 생각을 주 구성으로 어필하는게 맞을까요 아니면 기타 항목과 같이 역량과 경험을 어필하고 이런 점으로 기여하겠습니다. 이런식으로 써야 할까요?
2020.02.11
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해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
답변 4
채택된 답변본인의 방향성을 제언하시고, 그 후에 곁들일 수 있는 역량이 있다면 어필하시면 됩니다. 하지만, 방향성 제언이라는 게 단순히 이런 사회니 이렇게 가자가 아니라 하나의 제언 속에 근거가 있으면 좋을 것 같습니다. 다른 분들의 자소서를 보니 이 항목에 대해 굉장히 나열식의 근거를 붙였던데 나열식의 근거는 현대자동차 랑 본인이 생각한 방향성 키워드만 넣고 검색해봐도 다 나오는 기사 정보의 정렬입니다. 그런 따분한 근거가 아닌 다른 사례 혹은 본인의 경험 사례를 가지고 적용할 수 있는 방안을 제언해본다면 효과적일 것 같습니다. 신입에게 어차피 회사의 미래를 맡기겠다는 생각으로 낸 문제는 절대아닙니다. 얼마나 구체적으로 방향을 생각해 본 적이 있는지, 회사 사회 인생에 목표는 있는지 에 더 포커스가 있다는 점을 고민해보세요.
