직무 · BGF리테일 / 영업관리

Q. 제가 영업/영업관리 직무에 적합한 사람인지 궁금합니다.

작년 11월부터 영업/영업관리 직무에 지원중인 27살 남자 취준생입니다.
스펙은 다음과 같습니다.
학교학과 수도권4년제 경영/ 학점 3.7/ 토익 910 오픽 IH/ 컴활 1급, 한국사 1급
서비스 아르바이트 3년, 대기업 사무보조 6개월

중견기업 30곳 이상 지원했는데, 서류합격률이 10%도 안됩니다.
이쯤되니깐 제가 영업/영업관리 직무에 안맞는 사람인가 싶네요.
자소서도 그렇게 못봐줄정도는 아닌거같은데.. 첨삭받을 때 크게 문제될 부분은 없다고 들었습니다.

영업/영업관리 직무가 외모를 좀 보는편인가요?
제가 키도 작고, 몸도 좀 마른편이라.. 혹시 외모가 문제가 되는건지.. 아니면 스펙이 부족한건지.. 학교가 문제인건지.. 잘 모르겠습니다.

아니면 직무를 바꿔야하는지도 고민이네요.
상반기 시작됐는데, 너무 답답합니다. 선배님들 조언 부탁드립니다.

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2018.03.01

답변 4
채택
멘
멘토51092
코부장 ∙ 채택률 91% ∙
회사
일치

안녕하세요 멘티님~
스펙상으로 서류합격이 안될만한 이유는 없어보입니다. 영업관리 직무가 모델을 채용하는 것도 아니고 외모를 보고 채용여부를 결정하지는 않습니다. 조심스럽게 생각컨데 자소서의 내용이 지원회사와 잘 맞지 않았던 일반적인 뻔한 내용은 아니었을까 생각됩니다. 요즘은 단순스펙보다 내용을 좀 더 심층적으로 보는 경향이 있습니다. 자소서의 내용을 지원회사에 맞게,
좀 더 자신감있게 작성해보시는 것을 추천드립니다.
실제 저희 회사에 키가 작고 마른 분들도 많이 계시며, 모두 직무를 잘 수행하고 계십니다.^^
힘내시고 화이팅입니다 후배님!

2018.03.01

휴면계정

스펙은 괜찮아보이며 요즘 외모로 채용여부를 결정하는 구시대적인 마인드의 회사는거의 없습니다
영업관리라는 업무를 하기위해 이러한 구체적인 경험들을가지고있다,
예를들면 편의점에서 근무를 하며 매출올리기위해 이런것들을 했다
경험을토대로 작성해보시길 바랍니다

2018.03.01

다
다니엘김
코과장 ∙ 채택률 80% ∙
직무
일치

서류 합격률이 10%면 나쁘지 않습니다. 스펙이 좋다고 무조건 뽑는건 아닙니다. 스펙이 너무 좋아도 안뽑는 경우도 있고, 자소서의 내용에 따라서 해당기업과 직무와 포지션이 맞지 않으면 안뽑는 경우도 있고, 채용은 정말 다양합니다.
외모는 면접시에 영향을 줄 수 있습니다. 직군이 영업이라면 외모를 전혀 보지 않는다고 하면 그것 또한 정직하진 않다고 볼 수 있습니다. 그러나 말랐다고, 키가 작다고 안 뽑거나 그렇진 않습니다. 영업으로써 충분히 호감을 줄 수 있느냐..아니면 너무 비호감이냐 정도를 면접관에 따라서는 볼 수도 있습니다. 그리고 외모는 면접시 어떻게 대화하느냐에 따라서 충분히 커버가 가능한 영역이기도 합니다.
정말 원하는 기업에 원하는 포지션에 정성껏 자소서 쓰시고 한번 지원해보시기 바랍니다. 많은곳에 서류를 넣는곳도 중요하지만, 정말 원하고 가고싶은곳에 몇군데 써서 합격률을 높이는게 더 효율적일 수 있을것 같네요~

2018.03.01

뱅
뱅갈
코이사 ∙ 채택률 73% ∙
회사
일치

지원자님 뿐만 아니라 서류합격하기 다들 어렵습니다 90퍼 탈락에 마음을 두면 괴롭지만 10퍼 성공에 마음을 두고 자신감갖고 취준하십시오

서류탈락은 정량적 스펙보다 자소서를 다시쓰는걸 추천드립니다

회사에서 영업에 부적합하다고 판단하는건
자소서 문제입니다

2019.08.01

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