직무 · CJ대한통운 / 택배기사

Q. CJ 대한통운 택배운영 직무 관련 질문입니다!

CJ 대한통운의 택배 운영 직무를 희망하고 있습니다.
구체적인 직무 내용과 택배 운영 직무의 커리어패스가 중, 장기적으로 어떻게 되는지 궁금합니다!
현직자 분께서 구체적인 답변해주신다면 큰 도움이 될 것 같습니다ㅠㅠ

답변 4
채택
토니카
코부장 ∙ 채택률 95% ∙
회사
일치

안녕하세요 멘티님
택배 직무로 처음 입사를하게 되면 택배 Sub 터미널로 배치를 받게 됩니다.
통상 CS라는 고객서비스부터 업무를 시작하게 되며 정산, 도급, 배차 등 2~3년에 걸쳐 운영 업무를 배우게 됩니다.

이후, 여건에 따라 본사로 올라가던가 하게 됩니다.


인투
코과장 ∙ 채택률 82% ∙
회사 학교
일치

초기 3~4년은 각 지역 서브터미널에서 근무하며
전반적인 터미널 운영업무를 수행하게 됩니다.
CS관리, 배차, 도급, 정산, 고객사관리, 집배점 관리, 인프라 및 장비관리 등의 업무가 이에 해당합니다.
이후 각 지역을 총괄하는 사업팀으로 올라가 해당 지역의 터미널들을 관리하고 최종적으로 본사로 올라가서 기획 등 업무를 수행하게 됩니다.


물류컨설턴트
코차장 ∙ 채택률 90% ∙
회사
일치

안녕하세요, 현직자입니다 .

택배 운영은 sub터미널로 배치받아 현장에서 3~4년 근무후,

운영, 배차, 사고 접수, 정산, 영업 업무를 경험합니다.

이후에, 본사 KAM팀으로 가거나, 지사에서 영업을 할 수 있고, 손익관리 기획 업무를 하기도 합니다.

이외에, 일류화 기획 등 해외 분야로 빠지기 도합니다.

중장기적으로, 기획, 일류화, 신사업 등으로 가능경우가 많습니다.

감사합니다.


코쟁이들
코부장 ∙ 채택률 67% ∙
회사
일치

단기적 커리어패스
- 택배 서브 터미널 혹은 터미널에서 근무
1) 집화부터 출고, 운송 등 택배 전반에 걸친 프로세스 체득
2) 현장 VOC, VOE 해결을 통한 업무 능력 향상

장기적 커리어패스
- 본사 입성
1) 현장에서 배운 업무 능력을 통해 현장의 비효율 혹은 문제점 개선
2) 택배 자동화 프로세스 구축


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