직무 · CJ올리브네트웍스, BGF리테일 / 인사

Q. 사내 직무이동이 많은 편인지에 대해 알고 싶습니다.

안녕하세요, 인사 직무를 꿈꾸고 있는 취준생입니다.
다름이 아니란, 이번에 첫 취준을 준비하던 도중, 인사를 꿈꾸고 있지만 신입으로 인사를 들어가기 현실적으로 어렵기도 기본적으로 영업과 같은 다른 직무에 대한 일ㅇ르 아는 것이 중요할 것 같아 영업관리 직무를 우선 쓰고 있습니다.
1. 그런데 CJ올리브영이나 BGF등은 특히 유통업인지라 특히 영업이 중요한 직무라고 생각되는데, 영업관리에서 인사직무로 이동하는 경우가 많은지에 대해 여쭤보고 싶습니다.
2. 현재 토익이 810점인데 불리하지는 않은지에 대해서 여쭤보고 싶습니다. (영업 / 인사 신입지원 모두에서 말씀드립니다)
감사합니다:)

답변 2
b
belwhite
코과장 ∙ 채택률 77%

업종을 불문하고 인사에서 일을 하려면 현업에 대한 이해가 필수적입니다. 물론 처음 입사해서는 관련 법을 숙지해야하고 여러가지 사규,업무 처리 시스템을 익혀야 겠지만 나중에 경력이 쌓여서 인사제도를 수립하는 위치에 올라가서 일하는 시기가 되면 현업을 모르면 조직에 적합하지 않고 단지 탁상공론에 불과한 제도를 만들 수 도 있습니다. 그래서 대기업의 경우 일정 직급(보통 대리급)정도의 타 직무의 경험(특히 수익을 창출하는 최일선부서)이 있는 직원을 인사팀으로 전화배치 하는 경우가 종종 있습니다. 단 그 경우가 자주는 아니지요.


뱅갈
코이사 ∙ 채택률 73%

없다고 보시면 됩니다
인사는 아예 뽑을때 따로 뽑아서 일 가르치고 시키는게 회사에서도 효율적이기 때문에 영업을 인사로 올리는게 이점이 없습니다


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