이직 · CJ올리브영 / 마케팅

Q. 광고 마케팅 관련 직무 경력이 있어도 고졸의 경우, 지원하고 싶은 기업의 지원자격이 대졸 4년 이상이면 서류 합격 가능성이 없을까요?

숙짜

현재 학점은행제를 병행하고 있긴 하지만, 최종 학력은 고졸입니다. 같은 계열로 이직을 준비하려고 하는데 지원자격이 대졸이상 혹은 졸업예정자가 많네요. 광고업종 인사직무에 있는 현지자분들의 의견을 듣고 싶습니다.


2024.10.04

답변 5

  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    채택된 답변

    아닙니다. 서류합격의 기준을 충족을 못하기 때문에 학력이 맞지 않는다면 서류에서 안 좋은 결과를 받을 확률이 더 많이 있습니다. 석/박사만 지원가능한 곳에 학사가 지원시 합격이 안되는 것과 같은 부분입니다.

    2024.10.04


  • 분홍케어베어인텔코리아
    코차장 ∙ 채택률 66%

    안녕하세요. 규모가 있는 기업의 경우 지원자격 미달인데 채용을 하게되면 추후 문제가될 소지가 있습니다. 그래서 이 경우 서류에서 탈락할 가능성이 있습니다. 하지만 규모가 작은 회사에서는 매력적인 경력이 있으시다면 합격가능성도 있다고 생각합니다. 그런데 그냥 서류 넣어보는건데 합격 불합격 가능성 생각하지 마시고 한번 도전에보시죠! 그치만 자소서에는 지원자격을 대졸인것을 알지만 지원했다고 명시해주시면 좋을 것 같습니다.

    2024.10.04


  • 니꿈은뭐니삼성전기
    코사장 ∙ 채택률 86%

    대졸 4년제 이상은 최소 지원 요건이기 때문에 고졸이나 초대졸이면 아무리 다른 스펙이 좋아도 서류 단계에서 필터링 되실 확률이 대단히 높습니다. 현실적으로는 어렵다고 생각합니다.

    2024.10.04


  • 신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%

    안녕하세요 멘티님, 기준이 대졸과 졸업예정자가 있으면 서류 통과 합격해도 고졸이라서 나중에 다시 안될수 있습니다. 저건 기준이 있어서 어떻게 할수가 없습니다.

    2024.10.03


  • 탱자탱자SK플래닛
    코부장 ∙ 채택률 66%
    직무
    일치

    졸업예정자면 모를까 현실적으로는 가능성 0%에 수렴한다고 보면 됩니다. 이런 경우 압도적 성과,경력이 있다면 모를까 그렇지 않다면 뽑으면 뽑은 사람이 위험해집니다. (감사대상이 될 수 있습니다.) 그러한 리스크를 감수하고 뽑아야할 정도의 차별화가 안된다면 아니 차별화 되어도 뽑고 싶지 않은게 인지상정인데 지원자격 명시하는데에는 다 분명한 이유가 있는 겁니다.

    2024.10.03


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