안녕하세요 멘티님~^^

점장으로 근무했던 경험을 이력서에 잘 살려서 기재하신다면 좋은 결과로 이어질 수 있을 것이라 생각됩니다.
다만 학력에 대한 언급과 토익을 준비하고 있다고 하셨는데 최소한 지원하고자 하는 회사에 최소 기준은 통과하셔야 합니다.
지원자격은 말그대로 회사에 지원하기 위한 최소한의 기준 스펙입니다. 지원하고자 하는 회사의 홈페이지를 참고하시어 그
기본지원자격에 문제가 없으시다면 자소서에 경험을 잘 살려서 작성하신다면 좋은 결과로 이어질 것이라 생각됩니다.

멘티님의 도전을 응원합니다~!^^

우리나라 대표 편의점은 cu(bgf리테일) , gs25(gs리테일) 세븐일레븐(롯데 코리아세븐) 이 있겠네요.

제 경험에 의하면 3사모두 서류 전형이 있습니다. 롯데는 모르겠는데 bgf와 gs는 인성검사 이후 면접이죠 점장2년근무는 면접에 올라간다몀 상당히 어필 가능한 강점(태도가 좋다면 합격가능성 매우 높겠죠) 일 것입니다. 면접만 가신다면 이 강점으로 합겯 가능합니다.

일단 문제는 서류인데 bgf리테일과 gs리테일 모두 스펙으로 쫌 거르는 것 같더라고요. 자소서도 좀 쓰셔야 하구요. 두 군데 다 학점. 어학. 학력 등등 블라인드가 아니에요 ㅠㅠ
그러니 일단 토익 토스같은 기본 스펙은 있으셔야 할 것 같고요. 자소서를 기가 막히게 쓰셔서 지원해보시면 어떨까요? Bgf리테일 상반기 선발 시작한 걸 본것 같은데... 지원 하셨나요? 자소서에 점장 업무로 근무했던 것을 잘 어필하면 부족한 스펙을 극복해 서류합 하실 수도 있으실 것 같아요. 일단 고민만 하지말고 도전하세요

당연히 큰 이점이 됩니다. 유통업은 신입사원의 퇴사율이 굉장히 높습니다. 왜냐하면 본인이 무슨 일을 하는 지 잘 모르고 들어왔다가 생각 이상으로 잡다한 일을 하고 생각 이상으로 어려우며 생각 이상으로 매출 압박이 심하기 때문에 신입사원들이 잘 못 버티죠. 그래서 각 유통사들 마다 다른 산업과 다르게 신입사원을 케어하는 별도의 프로그램이 있을 정도 입니다. 그런 상황에서 멘티님처럼 업계를 정확히 이해하고 있는 지원자는 큰 이점을 가지게 되는 것이죠. 무엇을 하는지 왜 하는지 명확히 알고 있는 지원자님은 적어도 일이 생각하던 것과 달라서 나가는 경우는 없기 때문에 선호 됩니다. 멘티님께서 영어 점수가 없는 등 마이너스 요인이 있지만, 최저 수준으로만 따더라도 2년여의 점장 경력은 충분히 빛을 발할겁니다. 걱정하지 마시고 자신있게 지원하십시오. 화이팅!