백화점 영업관리/MD 또는 패션기업 기획MD 스펙 문의드립니다! :)

Q. 백화점 영업관리/MD 또는 패션기업 기획MD 스펙 문의드립니다! :)

mminionn

안녕하세요. 백화점이나 패션에 관심이 많고, 이 산업에서 MD로 종사하고 싶은 취준생입니다! 우선 저의 정량적인 스펙은 다음과 같습니다. 서울 4년제 중하위권 영어영문 전공/경영 부전공 토익 900 오픽 AL 컴활 1급 중견기업 기획/마케팅 인턴 2개월 (실제 성과 창출) 대기업 코스메틱 구매팀(재고관리, 수요예측 등) 인턴 6개월 제가 생각하는 MD는 상품을 기획하기 위한 트렌드 및 관련 정보 분석력과 물량을 운영하는 수치적 감각이 가장 중요하다고 생각합니다. 제가 멘토분들께 여쭤보고 싶은 점은, 첫번째로, 기획/마케팅 인턴 경험으로 분석력을 어필하고, 구매팀 인턴 경험으로 수치적 감각 및 타 부서와의 커뮤니케이션 능력을 어필하려고 하는데 매력적이라고 생각하시는지 궁금합니다. 두번째로, 데이터를 다루는 능력 관련 자격증 추천 부탁드립니다. 세번째로, 패션기업 지원시에는 패션관련 업무 경험(디자인실/기획MD인턴)이 꼭 있어야하지 않을까요?

2020.04.18

답변 3

고
고올든아워현대백화점
코이사 ∙ 채택률 85%
채택된 답변
본인이 백화점 영업관리/MD 또는 패션기업의 기획 MD 로 입사를 하고 싶으시다고 하셨는데, 영업관리 현직자로써 생각했을 때 백화점 영업관리와 MD도 조금 직무의 차이가 있지만, 패션기업의 기획 MD는 백화점과 차이가 큽니다. 백화점 영업관리 : 본인이 맡은 상품군의 매출 관리, 협력사 및 협력사 관리, 매장 환경의 조성 및 유지, 해당 상품군의 마케팅 기획 백화점 MD : 본사에서 본인이 맡은 상품군의 신규 트렌드 분석 / 신규 브랜드 서치 및 기존 브랜드 관리 / 백화점 전점의 매출 관리, 통합 프로모션 기획 패션기업 기획 MD : 국내 생산 기업을 가고 싶다면 패션 산업의 트렌드, 어떠한 상품을 기획할 것인지 쪽으로 포커스가 맞춰지고 해외에서 수입하는 기업이라면 국내의 트렌드를 잘 따져서 어떠한 상품들을 시즌에 맞게 바잉할 것이냐에 초점을 맞춥니다. 물론 바잉 후에 재고관리나 판매 전략을 세우는 것도 중요하겠죠. 1. 이 능력은 필수라고 보여집니다. 그 외에 본인이 패션 중에서도 어느쪽에 특별히 관심을 두었는지, 백화점 내에서는 어떤 상품군에 관심을 두고 있는지를 어필해주시는게 좋을 것 같습니다. 2번은 제가 잘 몰라서 패스하고.. 3번의 경우, 신입사원을 뽑는데 꼭 인턴 사원 경험이 필수가 되는 것은 아니겠지만 최근의 추세는 MD를 뽑을 때 신입을 뽑기에 상당히 주저하는 경향이 있습니다. 교육에 들어가는 시간과 노력, 비용 때문이죠. 그러니 본인이 입사했을 때 최대한 빠른 적응 기간 안에 본인의 역할을 다할 수 있다는 것을 보여주셔야 승부를 볼 수 있지 않을까 생각됩니다.
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2020.04.18
빨
빨간열정LF
코차장 ∙ 채택률 68% ∙
회사
일치
채택된 답변
1. 당연합니다, 수치적인 결과, 문제해결한 경험, 커뮤니케이션 중요합니다 2. 데이터를 다루는 능력의 자격증은 제법 시간이 걸리는 것들도 있습니다. 어떤 거라도 상관없습니다. 특별히 추천하는 것은 없습니다 3. 패션 관련된 업무 경험이 있으면 좋고, 아니면 사업경험도 좋고, 아니면 아르바이트, 아니면 매장에서 실제로 일해 본 경험 아니면 없어도 크게 상관없습니다. 있으면 좋지만 없다고 해서 감점이 있는 것은 아닙니다.
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2020.03.20
각
각티슈에어부산
코사장 ∙ 채택률 82%
채택된 답변
1. 충분히 괜찮다고 생각합니다. 기획/마케팅 쪽은 경험적으로 접근하는 방법이 제일 좋습니다. 당연히 수치적인 부분과 커뮤니케이션 부분은 필수기 때문에, 매력적인거 같습니다. 2. 요즘은 ADsP가 제일 유명합니다. 3. 아무래도 인턴까진 아니더라도 알바나 창업같은 경험은 있는게 좋은 거 같습니다. 아무래도 원하시고 시간이 있으면 인턴 경험이나 아르바이트 경험은 쌓으시는게 좋을 거 같습니다.
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2020.03.15
AD
반도체
설계팀
대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

함께 읽은 질문

Q.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectet
Q.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectet
Q.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectet

궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

고

고올든아워현대백화점

코이사 ∙ 채택률 85%

채택된 답변

본인이 백화점 영업관리/MD 또는 패션기업의 기획 MD 로 입사를 하고 싶으시다고 하셨는데, 영업관리 현직자로써 생각했을 때 백화점 영업관리와 MD도 조금 직무의 차이가 있지만, 패션기업의 기획 MD는 백화점과 차이가 큽니다. 백화점 영업관리 : 본인이 맡은 상품군의 매출 관리, 협력사 및 협력사 관리, 매장 환경의 조성 및 유지, 해당 상품군의 마케팅 기획 백화점 MD : 본사에서 본인이 맡은 상품군의 신규 트렌드 분석 / 신규 브랜드 서치 및 기존 브랜드 관리 / 백화점 전점의 매출 관리, 통합 프로모션 기획 패션기업 기획 MD : 국내 생산 기업을 가고 싶다면 패션 산업의 트렌드, 어떠한 상품을 기획할 것인지 쪽으로 포커스가 맞춰지고 해외에서 수입하는 기업이라면 국내의 트렌드를 잘 따져서 어떠한 상품들을 시즌에 맞게 바잉할 것이냐에 초점을 맞춥니다. 물론 바잉 후에 재고관리나 판매 전략을 세우는 것도 중요하겠죠. 1. 이 능력은 필수라고 보여집니다. 그 외에 본인이 패션 중에서도 어느쪽에 특별히 관심을 두었는지, 백화점 내에서는 어떤 상품군에 관심을 두고 있는지를 어필해주시는게 좋을 것 같습니다. 2번은 제가 잘 몰라서 패스하고.. 3번의 경우, 신입사원을 뽑는데 꼭 인턴 사원 경험이 필수가 되는 것은 아니겠지만 최근의 추세는 MD를 뽑을 때 신입을 뽑기에 상당히 주저하는 경향이 있습니다. 교육에 들어가는 시간과 노력, 비용 때문이죠. 그러니 본인이 입사했을 때 최대한 빠른 적응 기간 안에 본인의 역할을 다할 수 있다는 것을 보여주셔야 승부를 볼 수 있지 않을까 생각됩니다.

*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.

Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?

Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.

Q. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇이 있을까요?

Q. 백화점 영업관리/MD 또는 패션기업 기획MD 스펙 문의드립니다! :)

함께 읽은 질문

Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?

Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.

Q. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇이 있을까요?

Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?

Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.

Q. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇이 있을까요?

Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?

Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.

Q. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇이 있을까요?