직무 · LG화학 / 구매

Q. LG 화학 전지사업본부 구매직무에서 서울/과천/대전 관련 문의드립니다.

이번 상반기에 신입공채를 지원하려고 하는데요
전지사업본부의 구매 직무에서 서울, 과천과 대전으로 나누어있는데
직무 설명되어있는 란이 똑같아 무엇이 다른지 궁금해서 문의드립니다.

1. 같은 업무인데 세 지역으로 나뉘어 있는 이유가 무엇인가요? 어떤 점이 다른건가요?
2. 채용규모는 지역별로 상이한가요? 지방일수록 더 TO가 많을까요?
3. 구매 직무를 수행함에 있어 어떤 역량이 가장 중요하다고 생각하세요?

답변 3
멘토30868
코이사 ∙ 채택률 74% ∙
회사
일치

근무지가 다를것 같고요 모집 인원은 비슷할것 같긴한데 경쟁률은 아무래도 서울지역이 높겠지요. 조직간의 의사 소통 능력과 제품에 대한 기본적인 이해가 필요 합니다.


멘꼰대토
코과장 ∙ 채택률 66% ∙
회사
일치

일단 기본적으로 서울(본사) 대전, 과천(연구조직) 으로 나뉩니다.

서울 본사 조직의 구매는 전체 적으로 다룬다고 보시먄되고. 연구조직 사이트 구매로 가시는거면 아마 개발 단에 쓰이는 자재 구매 쪽이 주를 이룰것 같네요. to는 매번 바뀌는거니 알기가 어려울거 같네요 ㅎㅎ

구매직무는 어찌됐던 협상력과 제품에 대한 전반적 지식이 있어야 할거 같아요


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각 워치별 기능을 참고하시면 됩니다. 본사는 주로 해외구매/구매전략 / 연구소는 개발 및 신기술에 필요한 자재 구매 / 공장은 양산에 필요한 조달구매를 하겠지요.

구매 직무수행에서는 저는 본인의 지식을 백그라운드로 효율성을 이끌어내어 결국 원가절감으로 귀결되게 하는 역량이 가장 요구되는 역량이라고 할 수 있겠습니다. 단순압박으로 단가인하를 하는 시대는 지났습니다. 기술적으로 개선하여 loss를 줄여 그 부분을 단가로 반영하는 등의 테크니컬한 어프로치가 필요하며 그런 부분을 본인의 전공과 연결하여 어필하여 보심이 어떠실지요


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