다풀면 좋지만 안되면 어쩔수 없겠죠.
그래도 엘지 인재상 참고해서 (그렇다고 본인과 너무 다르게 작성하면 안됨) 답변 잘 골라보시는게 좋습니다.
비슷한 것을 물어보는 문제에서 전혀 상반되는 답을 선택하시는것 주의하시구요.
신뢰성 같은 부분에서 감점될수있습니다.

잡플래닛 등에서 제공하는 무료 검사 같은거로 몇번 연습해보셔도 좋아요.
확실히 시간관리 부분이나 답변선택부분에서 조금 도움될겁니다.

인적성 문제집을 풀며 연습해서 최대한 다푸는걸 추천드려요
문제가 많은 이유는 문제를 푸는 사람이 거짓말 못하고 바로바로 풀게하려고 많은데 덜 풀면 이사람이 거짓말하려고 돌려 생각하고 있다고 판단할 수도 있을 거 같아요. 뭐 정확한 채점기준은 아무도 모르겠지만 대부분의 인성 검사가 많이 풀고 인재상에 맞게 풀어여합니더

인성검사는 크게 생각하고 찍는 검사가 절대로 아니기 때문에 깊게 고민하지 마시고, 신뢰도 위주로 빠르게 본인의 성향과 유사한 항목에 찍고 넘어가시는 것이 중요합니다. 따라서 공란을 남겨두시는 것은 추천드리지 않습니다.

안녕하세요 멘티님

인성검사 문제량에 많이 당황하신거 같아요

다 푸는게 중요하고, 아시겠지만 중간중간에 유사한 문제를 넣어 동일하게 답변하는지를 확인해요.

유사한 문제(함정)에 빠지지 않을 자신이 있다면 LG화학 인재상에 맞추어 체크하시면 되요.

그렇지 않을 경우 있는그대로 솔직하게 답변하세요~! LG 문화와 어울리는 사람을 뽑는 단계로 보시면 될거구요

노력을해서 인성 패스했다면 LG문화와 안맞을 가능성이 높아요 어느 대기업이든 비슷한것 같아요~!