기본적으로는 그 회사 연봉에 맞춰서 적는 경우가 많긴 한데, 높게 적어도 크게 문제가 있거나 하지는 않습니다. 적은데로 다 주는 것도 아니기도 하고.. 대신 그 회사 연봉보다 높은 연봉을 적었다면 그에 맞는 근거가 있으면 문제 없습니다. 자신감의 척도가 될 수도 있는 부분이죠.

안녕하세요

취업정보 사이트에서 연봉전보 확인하셔서 비슷하게 적어 내시면 될 것 같습니다.
현재 회사가 주는 것보다 너무 적거나 많을 경우 공격적인 질물을 유발할 수도 있습니다.
신입 사원의 경우 회사내규를 따르기 떄문에 적게 적는다고 동기들보다 적게주고 많이 적는다고 많이 주거나 하진 않습니다.

회사 정보을 찾아 보시고 적당히 기록하시면 됩니다.
MSC가 중견기업이면 3500만원 정도 기록하시면 무난 하실것 같습니다