하이닉스의 부서 배치 방식은 일반적으로 지원자의 의사를 반영하여 결정됩니다. 지원자가 희망하는 부서에 대한 의견을 수렴한 후, 해당 부서의 필요와 지원자의 역량을 고려하여 최종 배치가 이루어집니다. 그러나 특정 직무에 대해서는 사전에 정해진 경우도 있을 수 있으므로, 각 상황에 따라 다를 수 있습니다. 따라서, 정확한 정보는 해당 회사의 인사팀이나 공식 채널을 통해 확인하는 것이 좋습니다.

지원자의 의사를 어느정도는 반영을 시켜줍니다. 1지망 2지망 이런식으로 기입을 하는 이유도 그 중 하나이며 OJT중에도 의사를 확인하는 시간이 있습니다

안녕하세요

지원자의 의사를 어느정도 반영합니다.

큰 부서는 정해져있고, 세부 부서는 멘티님의 의견을 일부 반영하는 것으로 알고 있습니다.

부서마다, 담당님이 누구냐에 따라 다 다른데 신입 구성원의 의견을 받아 세부 부서를 결정하는 경우도 있고 일괄적으로 정한 뒤 통보하는 경우도 있습니다.

안녕하세요 이미 부서 배치가 되어있습니다~

안녕하세요.
제조기술이라고하면 그 범위까지는 결정이 되있는 상황에서 세부 배치는 신입사원 연수 과정에서 결정이 됩니다. 연수과정에서 본인 의사 반영시 어느정도 맞춰주려고 하는 부분들은 있으니 적극 어필해보시고 연수원 성적이 좋으시면 원하시는곳에 가시기가 좀더 수월하실겁니다.

저 같은 경우에는 에치에 가고 싶다고 했었으나, 실제로 적을 때는 dmi에 가고 싶다고 했고 실제로 저의 의사가 반영되어서 갔습니다.

그렇지만, 면접관이 원하는 경우는 뽑아갑니다.

안녕하세여

양기 제조 등 양산관련직무는 이미 배치되어있고

소자 AE PE 등 소수직무는 입사 후 직무교육을 거친 후 부서 선호도를 HR에 전달할 수 있습니디