직무 · sk하이닉스 / 양산개발

Q. sk하이닉스 양산기술

sk하이닉스 양산기술이 fab에 들어가고 교대근무가 있어서 여성 지원자를 약간 기피하는 경향이 있다고 들었는데 사실인가요?

답변 5
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특정 기업마다 적용되는 정책이 다르기 때문에 그렇게 말할 수는 없습니다. 하지만 특정 기업의 정책이 여성을 우선적으로 보장하는 것은 사실입니다. 양산기술에 대한 보다 상세한 사항은 관련된 담당자에게 문의하시기 바랍니다.

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합격부적
코이사 ∙ 채택률 78%

안녕하세요

fab에 들어가기 위해 환복(옷을 갈아입음)을 하기 때문에 관련 부서들을 대부분 기피하는 경향이 있긴합니다.

하지만 매일 들어가는 것도 아니고 일이 있을때만 들어가기 때문에 매일 같이 fab에서 일하는 공정엔지니어들 보다는 양호한 것 같아요.

마지막까지 준비 잘 하셔서 건승하시길 바랍니다.


니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 85% ∙
산업
일치

교대 근무 자체가 체력적으로 고된 직무라 남성을 어느정도 더 선호하는건 사실이지만 설비기술쪽이 심하고 공정기술쪽은 여성 재직자들 많습니다.


행복주입소
코전무 ∙ 채택률 71% ∙
회사
일치

안녕하세요 멘티님,

아무래도 초기6개월~1년동안은 보통 FAB 교대를 하는 팀들이 많다보니 그런 편이긴 합니다.

실제로 여성지원자가 교대를 꺼려하기도 하구요


채택
하이닉스 고인물
코상무 ∙ 채택률 76% ∙
회사 직무
일치

여성 구성원분들 굉장히 많습니다. FAB에 들어가거나 교대근무를 하는건 팀바팀이고, 여성 구성원분들도 업무수행 잘해서 기피하지는 않을것같습니다


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