최근 산업에서 멘토님의 커리큘럼에서 다루는 기술분야가 필요한 이유는 무엇인가요?

해당 분야에서 학사 단위의 교과 과정을 독립적으로 구성하고 있는 학과는 굉장히 드문 반면에 업계에서 해당 인력은 구인난이 심각합니다. 그 예시로, 자동차 소프트웨어 개발 분야에서 대리급의 업무를 신입사원들이 수행하는 케이스는 몇 몇 대기업을 제외하고 대다수의 회사들이 겪고있는 상황입니다. 그리고 자동차의 전자화는 그 수준을 갈수록 늘려갈 것으로 예상되는 만큼 수요는 더 증가될 것 입니다. 본 강의에서는 몇 안되는 교과 과정과 고가의 전문 교육 기관을 통한 교육, 그리고 인턴 등 직접 실무 경험을 해보지 않고도 실무에서 접하는 용어와 업무영역에 대해 학습할 수 있습니다.

해당 분야의 신입사원에게 커리큘럼과 관련해서 어떤 역량이 요구되나요?

앞서 말씀 드렸던 것 처럼 현실적으로 직무와 연관된 경험을 하기 어렵기 때문에, 개발 직군의 신입사원은 RTOS 기반의 임베디드 개발 분야를 학교에서 경험한 학생들을 주로 채용하게 되며, 그보다 더 우대하는 경험은 인턴이나 계약직 등 관련 실무 경험입니다. 그리고 A-SPICE나 검증, 품질 등의 직군 신입사원도 마찬가지로 유관 전공과 관련 실무 경험, 외부 교육 등의 역량을 기대하고 있습니다.

5. 해당 강의를 통해 어떤 부분들을 충족할 수 있나? or 어떤 내용들을 다루는지?

본 강의를 통해서 학습자 본인은 희망하는 직무가 어떤 업무를 수행하는지, 그리고 파트너 직무들의 업무에 대해서도 대략적으로 파악할 수 있습니다. 실제로 현업에서 업무를 수행하는 동안 서로의 직무를 이해하고 있는 동료들과 큰 시너지를 느꼈던 만큼 해당 내용을 강의에 녹이고자 노력하였습니다. 결론적으로 본 강의를 통해서 자동차 소프트웨어 분야에 대해 파악하고, 학습자가 업계 내 존재하는 직무에 대해 어떤 실무를 수행하는 지 알 수 있도록 하였습니다.