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현) 화장품 브랜드사 CEO
- 기업 경영, 브랜딩, 마케팅 총괄
전) 헤어케어 브랜드 해외 본부장
- 중국, 일본, 동남아 진출
전) 뷰티 스타트업 브랜드 총괄 부사장
- 메이크업, 스킨케어 브랜드 출시 및 성장
전) In-house 해외 사업개발 및 마케팅
- 국내 대기업 해외 사업 진행
전) 외국계 기업 Brand Marketing
[회사 소개]
'세상 사람들의 피부를 더욱 건강한 피부로 바꾸어 행복한 삶을 살도록 돕는 것'
UBI Corporation은 현재 3가지 브랜드를 운영중이며,
그 중 대표 브랜드인 네추럴더마프로젝트 라인은 무신사 및 와디즈에 입점 되는 등 계속해서 빠르게 성장 하고 있습니다.
‘영감을 주는 것, 그 이상의 브랜드를 만들기 위해’ UBI Corporation(주식회사 유비아이코퍼레이션)은 설립되었습니다.
그 시작은 우리가 잘 할 수 있는 화장품입니다.
우리가 직접 사용하고 효과를 느끼고, 그래서 건강한 피부를 통해 사람들을 행복하게 만드는 화장품을 만들기 위해 노력합니다.
더 자세한 소개는▶https://bit.ly/38R0nuj
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[리드멘토 인사말]
제품을 기획해서 출시하고, 브랜드로 성장시키는 경험을 조금이라도 함께 나누면 좋겠습니다.
현) 화장품 브랜드사 CEO
- 기업 경영, 브랜딩, 마케팅 총괄
전) 헤어케어 브랜드 해외 본부장
- 중국, 일본, 동남아 진출
전) 뷰티 스타트업 브랜드 총괄 부사장
- 메이크업, 스킨케어 브랜드 출시 및 성장
전) In-house 해외 사업개발 및 마케팅
- 국내 대기업 해외 사업 진행
전) 외국계 기업 Brand Marketing
화장품 신제품은 어떻게 기획하고 출시되는 것일까요? 제품을 기획하고 출시하는 화장품 Product Manager의 업무를 아래 3개의 과제를 통해서 배워봅시다.
화장품 Brand Management에서 첫 시작은 Product Manager가 제품 개발과 출시 기획을 하는 것에서 시작됩니다. 여러분은 현 브랜드 내에서 신상품을 출시해야 하는 상황입니다.
3회의 강의와 2회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
상품 기획에서 가장 중요한 시장 및 고객 분석을 통한 개발 방향을 수립하고 제품 기획서를 작성합니다.
1. 시장 및 고객 분석
2. 출시 및 개발 목적 (이 제품을 왜 만들어야 하는지)
3. 신제품 컨셉 (디자인 컨셉, 내용물 컨셉, 가격 용량 설정)
*참고자료 : 참고할 만한 예시 자료 및 템플릿 제공 예정
*과제 결과물 : ppt 10 page 이내로 작성
출시 마케팅 및 프로모션을 통해 신제품 출시가 성공적으로 진행되도록 합니다.
1. 마케팅 실행 계획 작성
2. 프로모션 내용, 행사, 가격/판매 시뮬레이션 진행
*참고자료 : 참고할 만한 예시 자료 및 템플릿 제공 예정
*과제 결과물 : ppt / 엑셀로 작성
서류와 면접으로 보여주기 어려운 실력과 잠재력을 실무과제로 보여줄 수 있어요.
채용 기업의 현직자와 일해보고, 조직과 직무가 적성에 맞는지 확인할 수 있어요.
번거롭고 긴 채용절차를 간소화하고, 단 3주 만에 쉽게 취업할 수 있어요.
익스턴십을 왜 들어야 하나요?
직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.
익스턴십은 실무 과제를 풀어보며 직무경험을 할 수 있고, 우수자는 해당 기업의 채용 제안을 받을 수 있습니다.
채용 대상 기업에 실제 재직 중인 리드멘토를 통해 회사 내 실제 업무 상황, 기업 문화 등도 상세히 파악해 볼 수 있는 기회입니다.
익스턴십에 참여하면 참여 기업에 무조건 취업이 가능한가요?
참여 멘티 중 우수자는 채용 제안을 받을 수 있습니다. 성실히 과정에 참여한다면 충분히 가능성 있으니, 도전해보세요!
익스턴십 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?
설명에 작성된 선수지식을 보유하고 있거나 선수지식이 없더라도 그에 준하는 역량이 있다면 참여할 수 있습니다.
궁금한 것이 있으면 아무 때나 멘토에게 물어볼 수 있나요?
과정 기간 동안 오픈채팅방을 통해서 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만, 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 과정이나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 과정 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
최소 인원 모집 미달 시 과정 일정이 조정될 수 있습니다.