모집부문 및 자격요건
고용형태
정규직
공통사항
[근로조건]
- 근로일시 : 주 5일(월~금) 09시~18시
- 급여 : 회사 내규에 따름
- 근로장소 : 스마트로 을지로 본사(서울 중구 을지로 170 을지트윈타워 동관 14층)
· 근로일시, 근로장소 등은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
채용부문
모집분야
지원자격
VAN 대리점 영업
서울 중구
[지원자격]
- 4년제 대학 이상 졸업한 분
- 신입 또는 3년 이하 경력을 보유한 분
[우대사항]
- VAN 대리점 영업 및 관리 경험을 보유 한 분
- VAN사 또는 VAN 대리점 업무 경험을 보유한 분
경력|신입
전형절차 및 일정
- 서류전형
- AI영상면접
- 실무면접
- 평판조회
- 임원면접
- 처우협의
- 채용검진
- 최종합격
- 기타※ 평판조회 및 처우협의는 경력 지원자에 한하여 진행합니다. ※ 전형별 상세 일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내 예정입니다.
※ 상기 일정은 당사 상황에 따라 일부 변동될 수 있습니다.
※ 전형별 발표 - 경동제약 인재채용
홈페이지 내 [입사지원시스템] → [지원이력조회] 게시판에서 지원이력 및 합격 조회가 가능합니다. -
합격자, 불합격자 모두 입사지원서에 기재해주신 휴대폰 번호로 개별 SMS로 안내 예정입니다.
접수기간 및 접수방법
접수기간
2024.11.07(목) ~
2024.12.31(화)
접수방법 - kt 채용 사이트 입사지원(https://recruit.kt.com/)
※ ~채용 시까지
※ 지원서 접수는 kt 채용 홈페이지 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다. 기타사항
- 이메일 : recruit@smartro.co.kr
- 해외여행 또는 비자 발급에 결격사유가 없는 분만 지원 가능하며, 남자의 경우 병역필 또는 면제인 분만 지원 가능합니다. - 채용 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 채용 운영에 따라 채용 전형 절차가 변경되거나 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다. - 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가능한 경우 또는 당사 채용 관련 규정상 채용에 결격사유가 발견되는 경우에는 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. - 스마트로는 신규 임·직원이 입사하기 이전에 직원알기제도(KYE ; Know Your Employee)를 수행하고 있습니다. '직원알기제도(이하 KYE)'란 자금세탁방지 및 공중 협박자금 조달금지에 관한 업무규정(금융정보분석원 고시)에 따라 자금 세탁 행위 등 에 임·직원이 이용되지 않도록, 회사가 임·직원을 채용하는 때에 그 신원 사항 등을 확인하고 심사하는 것을 말합니다. KYE 수행 중에 자금 세탁 등의 위험이 높은 것으로 판단될 경우, 입사 진행이 어려울 수 있음을 안내드립니다. - 보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거 우대합니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
- 해외여행 또는 비자 발급에 결격사유가 없는 분만 지원 가능하며, 남자의 경우 병역필 또는 면제인 분만 지원 가능합니다. - 채용 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 채용 운영에 따라 채용 전형 절차가 변경되거나 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다. - 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가능한 경우 또는 당사 채용 관련 규정상 채용에 결격사유가 발견되는 경우에는 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. - 스마트로는 신규 임·직원이 입사하기 이전에 직원알기제도(KYE ; Know Your Employee)를 수행하고 있습니다. '직원알기제도(이하 KYE)'란 자금세탁방지 및 공중 협박자금 조달금지에 관한 업무규정(금융정보분석원 고시)에 따라 자금 세탁 행위 등 에 임·직원이 이용되지 않도록, 회사가 임·직원을 채용하는 때에 그 신원 사항 등을 확인하고 심사하는 것을 말합니다. KYE 수행 중에 자금 세탁 등의 위험이 높은 것으로 판단될 경우, 입사 진행이 어려울 수 있음을 안내드립니다. - 보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거 우대합니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
기업 정보
기업명
스마트로
홈페이지
https://www.smartro.co.kr
고지사항
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라
구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를
반환하여야 합니다.
※ 채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.
※ 채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.