신도리코
2024년도 채용연계형 인턴 및 경력직 모집
2023.11.13(월) ~ 2023.11.27(월)
기업 로고
모집부문 및 자격요건
정규직|정규직전환형|기간제|기타 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 - 취업보호대상자는 관계 법에 의거 우대 (보훈대상자) [근무조건] - 근무형태 : 채용연계형 인턴의 경우, 약 4개월 후 평가를 통해 적격자에 대해 정규직 채용 예정 - 근무요일 : 주 5일(월~금) - 근무시간 : 08:30~17:30 - 급여 : 회사 내부 규정에 의함(경력직 지원자는 지원서 작성 시 희망연봉 기재 요망)
채용부문
모집분야
지원자격
국내영업
서울
[자격요건] - 학사 이상 - 전공 무관 ※ 근무지 : 서울, 대전, 광주, 대구, 청주
인턴
서비스
광주,부산,서울
[자격요건] - 고졸 이상(기계, 전기/전자, 컴퓨터 계열) [우대사항] - 운전면허 소지자
인턴
IT기술
서울
[자격요건] - 학사 이상 - 전산 및 컴퓨터 관련 전공자 혹은 관련 자격증 소지자
인턴
전산개발(솔루션 개발파트)
서울
[자격요건] - 학사 이상 - 컴퓨터공학 및 관련 전공자 혹은 관련 자격증 소지자 [우대사항] - 프로그래밍(JAVA, Java Script, C#, C++ 등) 기술 보유자 - RDB(MS-SQL, Oracle, Postgre-SQL) 개발 가능자 - OS(Linux, Windows) 운영 지식 보유자 - 클라우드(AWS, Azure) 환경에서 서비스 개발 및 운영 경험 보유자
인턴
전산개발(시스템 개발파트)
서울
[자격요건] - 학사 이상 - 컴퓨터공학 및 관련 전공자 혹은 컴퓨터, 네트워크, IT 관련 자격증 소지자 [우대사항] - RDB(Oracle SQL/PLSQL, Postgre-SQL) 개발 가능자 - Oracle Form 개발 경험자 - 웹 프로그래밍(JAVA, Spring, Vue 등 ) 기술 보유자 - Mobile App(Android, iOS) 개발 경험자 - Flutter, React 개발 경험자 - 영업 실무 유경험자 - 데이터 분석 업무 경험자
인턴
전산개발(시스템 관리파트)
서울
[자격요건] - 학사 이상 - 해당 업무 경력자(경력 지원 시) [우대사항] - 전산, 공학 관련 전공자 - IT 인프라 관리 경험자 - 해당 업무 관련 3년 이상 경력자(경력 지원 시)
경력|인턴
전형절차 및 일정
  • 서류전형
    - 서류전형 합격자 발표 : 12. 6.(수) 17시 이후 예정(채용 홈페이지 및 개별 안내)
  • AI 역량검사
  • 면접
    12월 중순 예정
    - 서류전형 합격자에 한하여 추후 재안내 예정
  • 채용검진
  • 인턴 최종합격
  • 기타
    ※ 상기 전형절차는 '채용 연계형 인턴'에 해당되는 절차이며, 모집분야별 전형절차 내용이 상이하므로 반드시 채용 홈페이지 참조 바랍니다. ※ 각 전형 절차별 약 1주일 이상 정도 소요, 세부 일정 별도 안내

※ 상기 일정은 당사 상황에 따라 일부 변동될 수 있습니다.
※ 전형별 발표 - 경동제약 인재채용 홈페이지 내 [입사지원시스템] → [지원이력조회] 게시판에서 지원이력 및 합격 조회가 가능합니다. - 합격자, 불합격자 모두 입사지원서에 기재해주신 핸드폰 번호로 개별 SMS로 안내 예정입니다.

접수기간 및 접수방법
접수기간 2023.11.13(월) ~ 2023.11.27(월) 접수방법 - 인터넷 접수(우편, 이메일, 방문 접수 불가) · 채용 전형 홈페이지에서 직접 입력(사이트 주소 - https://sindoh.recruiter.co.kr/) ※ 지원서는 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다. 기타사항
- 채용 사이트 Q&A 게시판

- 채용연계형 인턴의 경우, 인턴기간 종료 후 적격평가 및 전환면접을 통해 정규직 채용 여부가 결정됩니다. - 제출서류/기재사항이 허위로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
기업 정보
기업명 신도리코 기업규모 중견기업 홈페이지 http://www.sindoh.com

고지사항
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.

※ 채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.