모집부문 및 자격요건
고용형태
정규직|정규직전환형|기간제|기타
공통사항
※ 신입 직무는 계약직 채용으로 진행됩니다. (당사 소속의 계약직으로, 1년 근무 후 평가를 통해 정규직 전환 검토)
채용부문
모집분야
지원자격
SAP(S/4HANA)
서울
- 경력(관련 경력 2년 이상 10년 미만)
[필수사항]
- 대학(4년제) 이상 졸업자
- ESPT 601점 이상
[우대사항]
- SAP 모듈 컨설턴트 자격자(FI, CO 등)
- SAP 모듈 구축/CBO 개발 리드 경험 보유
- 제조업체 대상 SAP 구축 경험 보유
경력
미래성장전략(CVC심사역)
서울
- 신입/경력(2~3년)
[필수사항]
- 대학(4년제) 이상 졸업자
- ESPT 601점 이상
[우대사항]
- 회계 및 감사 업무 진행경험
- 영어 커뮤니케이션 및 영문 보고서 작성 역량 보유자
- 섬유 및 의류 산업 이해도가 있는 자
경력|신입
IT(정보보안)
서울
- 경력(관련 경력 4년 이상)
[필수사항]
- 학사 졸업 (4년제 이상)
- 정보보안 관리체계 수립, 운영 업무 경험
- IT 감사 대응 및 진단 업무 경험
- 정보보호 시스템 기획 및 운영 경험
- IT 인프라(서버, DB, 네트워크 등)에 대한 높은 이해도
- ESPT 601점 이상
[우대사항]
- 보안전략/정책 수립 및 기획 업무 경험
- ISMS 심사 대응 경험
- 관련 자격증 소지(CISA, CISSP, CCPG, 정보보호인증 심사원 등)
경력
IT(시스템 아키텍트)
서울
- 경력(관련 경력 4년 이상)
[필수사항]
- 학사 졸업 (4년제 이상)
- ESPT 601점 이상
- Windows, Linux 서버 운영 경험
- Microsoft 서버 군 운영 경험(AD, WSUS, DPM, SCCM, Hyper-v 등 최소 2개 이상)
- DBMS 운영 경험 (RDB)
- 네트워크, 보안 기술 기본적인 이해 보유
- 비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능
[우대사항]
- 해외 지사 서버/인프라 관리, 지원 경험
- Public Cloud 구축/운영 경험 (AWS, Azure, GCP 등)
- 관련 자격증 소지(Microsoft, Linux, Cloud, Network, Security 등)
경력
전형절차 및 일정
- 서류전형
- ESPT(영어말하기시험)- ESPT는 서류 합격자에 한해 응시 안내 예정
- 1차 면접(실무진)- 1차면접(실무진 면접) 및 인성검사 : 추후 안내 예정(메일 및 문자발송)
- 2차 면접(임원)- 2차면접(임원 면접) : 1차 면접 합격자에 한 해 일정 개별통보 예정(메일 및 문자발송)
- 채용검진
- 최종 합격
- 기타※ 단, 경력 지원자는 채용 전형이 유동적으로 운영될 수 있습니다. ※ (주)영원무역홀딩스의 채용 전형은 별도로 진행.
※ 상기 일정은 당사 상황에 따라 일부 변동될 수 있습니다.
※ 전형별 발표 - 경동제약 인재채용
홈페이지 내 [입사지원시스템] → [지원이력조회] 게시판에서 지원이력 및 합격 조회가 가능합니다. -
합격자, 불합격자 모두 입사지원서에 기재해주신 휴대폰 번호로 개별 SMS로 안내 예정입니다.
접수기간 및 접수방법
접수기간
2024.10.02(수) ~
2024.10.30(수)
접수방법 - 홈페이지 접수(www.youngone.com) 접수
※ 접수기간 : 게시일로부터 10/31(목) 자정까지 [채용 시 마감예정이오니, 지원에 유의하시기 바랍니다.] 기타사항
- 채용 담당자 : 인적자원팀 (recruit@youngone.com)
- 허위 기재 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있음. - 남성인 경우, 병역필 혹은 병역면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자에 한 함. - 장애인 및 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거 우대. - 각 직무의 자격요건에 명시된 전공자만 지원 가능. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
- 허위 기재 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있음. - 남성인 경우, 병역필 혹은 병역면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자에 한 함. - 장애인 및 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거 우대. - 각 직무의 자격요건에 명시된 전공자만 지원 가능. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
기업 정보
기업명
영원무역홀딩스
기업규모
중견기업
홈페이지
http://www.youngone.co.kr
고지사항
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라
구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를
반환하여야 합니다.
※ 채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.
※ 채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.