모집부문 및 자격요건
고용형태
정규직
채용부문
모집분야
지원자격
[전사] 보건관리
서울 강서구
[전공]
- 전공무관
[필수조건]
- 학력 : 4년제 학사 이상 학위 소지자
- 전공 : 무관 (관련 전공 우대)
- 경력 : 1년 이상 (신입무관)
- 자격증(필수) : 산업위생관리 / 대기환경 산업기사이상
[우대사항]
- OA관련 자격증 보유 및 능숙자
- 커뮤니케이션 능력 우수자
경력|신입
전형절차 및 일정
- 서류전형
- 인적성검사
- 1차면접
- 2차면접
- 건강검진
- 최종전형
- 기타※ 전형 단계별 합격자는 채용사이트를 통해 확인할 수 있습니다.
※ 상기 일정은 당사 상황에 따라 일부 변동될 수 있습니다.
※ 전형별 발표 - 경동제약 인재채용
홈페이지 내 [입사지원시스템] → [지원이력조회] 게시판에서 지원이력 및 합격 조회가 가능합니다. -
합격자, 불합격자 모두 입사지원서에 기재해주신 휴대폰 번호로 개별 SMS로 안내 예정입니다.
접수기간 및 접수방법
접수기간
2023.09.23(토) ~
2023.10.08(일)
접수방법 - 반드시 LG그룹 채용사이트(careers.lg.com)을 통한 온라인 지원만 가능(우편접수, e-mail 접수 및 방문접수 불가) 기타사항
- LG Careers 채용문의 內 1:1 질문하기
※ 시스템 에러, 비밀번호 분실, 지원서 수정 및 작성 오류 발생 시 → LG Careers 사이트 내 “채용문의” → “1:1질문하기”를 이용
※ 등록된 이메일/비밀번호가 생각나지 않으면 “이메일 주소/비밀번호 찾기”를 클릭해서 확인 부탁드립니다.
※ 이메일, 보조 이메일, 비밀번호을 잊어버리신 경우에는 “이메일 주소/비밀번호 찾기”하단에 “로그인 문의”를 클릭해 문의 부탁드립니다.
※ 공고 마감일에는 지원자들의 문의가 폭주하여 답변 및 관련 대응이 늦어질 수 있습니다.
※ 지원서 등록 마감 시점 이후에는 입사 지원이 불가하오니 즉시 문의 바랍니다.
- 입사지원서는 모든 사항을 정확하게 입력해야 하며, 추후 입력사항이 허위로 판명될 경우에는 입사(합격)가 취소됩니다. - 서류 전형의 판단 기준은 본 입사지원서 정보를 바탕으로 진행되오니 제출에 신중을 기해 주시길 부탁 드리며, 입사지원서 정보 오기로 인해 불이익을 받을 수도 있음을 미리 말씀 드립니다. - 본 공고에 나타나지 않은 상세한 내용은 서류 접수 후 필요 시 본인들에게 별도 안내 드리겠습니다. - 당사는 영업정보, 기술정보, 경영정보, 업무상 비밀 등 기타의 경제적 가치가 있는 모든 정보를 정당한 정보원으로부터 적법하게 수집하며, 타인의 정보를 입수, 이용, 공유할 때는 적법하고 올바른 절차를 준수합니다. 또한 타인의 아이디어, 저작물, 기타 지적 산물은 권리자가 라이선스 권을 부여해준 경우 등 당사가 사용할 수 있는 법적 권한을 가지고 있는 경우에만 한정하여 사용합니다. 특히 당사는 타사의 영업비밀을 부정한 방법으로 취득, 사용하지 않습니다. 이상과 같은 공정경쟁 원칙에 따라 당사는 채용 예정자로부터 前 회사 소유의 어떠한 자료도 요구하거나 전달 받지 않습니다. 따라서 귀하는 업무 능력 증명 등의 목적으로 당사에 前 회사의 영업비밀 관련 자료를 전달해서는 안되며, 前 회사 영업비밀을 임의로 전달할 경우에는 채용상 불이익이 있을 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
- 입사지원서는 모든 사항을 정확하게 입력해야 하며, 추후 입력사항이 허위로 판명될 경우에는 입사(합격)가 취소됩니다. - 서류 전형의 판단 기준은 본 입사지원서 정보를 바탕으로 진행되오니 제출에 신중을 기해 주시길 부탁 드리며, 입사지원서 정보 오기로 인해 불이익을 받을 수도 있음을 미리 말씀 드립니다. - 본 공고에 나타나지 않은 상세한 내용은 서류 접수 후 필요 시 본인들에게 별도 안내 드리겠습니다. - 당사는 영업정보, 기술정보, 경영정보, 업무상 비밀 등 기타의 경제적 가치가 있는 모든 정보를 정당한 정보원으로부터 적법하게 수집하며, 타인의 정보를 입수, 이용, 공유할 때는 적법하고 올바른 절차를 준수합니다. 또한 타인의 아이디어, 저작물, 기타 지적 산물은 권리자가 라이선스 권을 부여해준 경우 등 당사가 사용할 수 있는 법적 권한을 가지고 있는 경우에만 한정하여 사용합니다. 특히 당사는 타사의 영업비밀을 부정한 방법으로 취득, 사용하지 않습니다. 이상과 같은 공정경쟁 원칙에 따라 당사는 채용 예정자로부터 前 회사 소유의 어떠한 자료도 요구하거나 전달 받지 않습니다. 따라서 귀하는 업무 능력 증명 등의 목적으로 당사에 前 회사의 영업비밀 관련 자료를 전달해서는 안되며, 前 회사 영업비밀을 임의로 전달할 경우에는 채용상 불이익이 있을 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
기업 정보
기업명
하이케어솔루션
홈페이지
https://www.hi-caresolution.com
고지사항
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라
구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를
반환하여야 합니다.
※ 채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.
※ 채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.