모집부문 및 자격요건
고용형태
정규직
공통사항
[지원자격]
- 4년제 정규대학 기졸업자 및 2025년 2월 졸업 예정자
- 전공, 연령, 제한 없음
- 입사 예정일(2024년 11월 중) 정상 출근 가능자
- 해외여행 결격사유가 없는 자
- 남성의 경우 원서 접수 마감일 기준 병역필 가능자 혹은 면제자
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거 우대
[채용 직급/형태 및 급여수준]
- 채용직급 : G2급(대졸급)
- 연봉 수준 : 약 5,000만 원(현금성 복지 포함/성과급, 퇴직금, 연차수당 별도)
채용부문
모집분야
지원자격
종합직(일반)
경기
[우대사항]
- 금융 및 관련 분야 자격증 소지자
- 상경계열 및 부동산학과 전공자
- 금융권 Internship 등 유경험자
* 근무지 : 본사(분당), 서울, 경기, 광주, 제주
신입
종합직(신용여신)
경기
[우대사항]
- 금융 및 관련 분야 자격증 소지자
- 통계학과, 수학과 전공자
- SQL, SAS 활용 가능자
- 금융권 Internship 등 유경험자
신입
종합직(IT)
경기
[필수 역량]
- 프로그램(Java, Javascript, SQL 등) 코딩 역량
[우대사항]
- 컴퓨터공학, 정보통신공학, 정보보호 등 정보기술/보안 관련 전공자
- IT 관련 자격증 보유자(프로그래밍 언어 및 SQL 관련) 및 공모전 입상자
- 모바일 App(Android, iOS) 및 웹 개발(Html, CSS) 경험자
- Spring Framework 환경 개발 역량 보유자
신입
전형절차 및 일정
- 서류전형
- AI 인적성검사(공통)9/6(금) ~ 9/7(토)- 오프라인 코딩테스트(IT) : 9/7(토) 종합직(IT) 지원자에 한하여 실시
- 실무진 면접9월 말
- 임원면접10월 중순
- 지주면접10월 말
- 채용검진
- 입사11월 초
- 기타※ 전형일자는 내부 사정에 의해 변경될 수 있습니다. ※ 각 전형 단계별 결과는 개별 문자 안내 예정이며, 한국투자저축은행 채용 홈페이지(https://career.koreainvestment.com/)에서 확인 가능합니다.
※ 상기 일정은 당사 상황에 따라 일부 변동될 수 있습니다.
※ 전형별 발표 - 경동제약 인재채용
홈페이지 내 [입사지원시스템] → [지원이력조회] 게시판에서 지원이력 및 합격 조회가 가능합니다. -
합격자, 불합격자 모두 입사지원서에 기재해주신 휴대폰 번호로 개별 SMS로 안내 예정입니다.
접수기간 및 접수방법
접수기간
2024.08.08(목) ~
2024.08.20(화)
접수방법 - 한국투자금융지주 채용 사이트 접속 후 지원하기 클릭(https://career.koreainvestment.com/)
· 2024년 하반기 대졸 신입사원 공개채용
※ Email/우편/방문제출 불가
※ 서류 마감일 지원자가 몰릴 수 있으니, 사전 제출 권장드립니다. 기타사항
- 본사 경영지원팀 인사 담당자(recruit@kisb.co.kr)
- 채용 과정에서 본인 또는 타인의 부당·위법(청탁 및 압력 행위 또는 금전 이익 제공) 등의 채용비리에 해당하는 사항이 확인된 경우 채용 전후를 불문하고 채용 전형 및 합격이 취소됨을 알려드립니다. - 입사 후 배치 직무 및 지역은 회사 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다. - 입사지원서 내용을 허위로 작성한 경우에는 합격 및 입사가 취소됩니다. - 개인(신용) 정보 수집 이용 제공 동의서를 제출하지 않는 경우, 원서접수가 불가합니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
- 채용 과정에서 본인 또는 타인의 부당·위법(청탁 및 압력 행위 또는 금전 이익 제공) 등의 채용비리에 해당하는 사항이 확인된 경우 채용 전후를 불문하고 채용 전형 및 합격이 취소됨을 알려드립니다. - 입사 후 배치 직무 및 지역은 회사 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다. - 입사지원서 내용을 허위로 작성한 경우에는 합격 및 입사가 취소됩니다. - 개인(신용) 정보 수집 이용 제공 동의서를 제출하지 않는 경우, 원서접수가 불가합니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
기업 정보
기업명
한국투자저축은행
홈페이지
http://www.kibank.co.kr
고지사항
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라
구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를
반환하여야 합니다.
※ 채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.
※ 채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.