모집부문 및 자격요건
고용형태
정규직
공통사항
[지원 요건]
- 전공제한 없음
- 학사/석사 학위 소지자(기졸업자 및 2026년 8월 이내 졸업예정자)
- 해외여행에 결격사유가 없는 자(남자의 경우 병역필 또는 면제)
채용부문
모집분야
지원자격
전장 外
서울
- 전장 / 엔터프라이즈 IT / 보안 / 클라우드_인프라 / 데이터기술 / 스마트팩토리 / 전사공통
※ 모집분야별 상세 내용은 채용 홈페이지 참조하시기 바랍니다.
신입
전형절차 및 일정
- ACT(Autoever Culture-fit Test/온라인 진행)
- 과제테스트(온라인 진행)
- 1차 면접
- 2차 면접
- 입사
- 기타※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조하시기 바랍니다.
※ 상기 일정은 당사 상황에 따라 일부 변동될 수 있습니다.
※ 전형별 발표 - 경동제약 인재채용
홈페이지 내 [입사지원시스템] → [지원이력조회] 게시판에서 지원이력 및 합격 조회가 가능합니다. -
합격자, 불합격자 모두 입사지원서에 기재해주신 휴대폰 번호로 개별 SMS로 안내 예정입니다.
접수기간 및 접수방법
접수기간
2026.06.23(화) ~
2026.07.13(월)
접수방법 - 현대오토에버 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수 https://career.hyundai-autoever.com/
※ 2026년 3분기 현대오토에버 신입사원 채용 - 코딩테스트 전형 공고에 지원하신 경우, 본 과제테스트 전형 공고에는 지원하실 수 없습니다. 두 전형 공고에 중복으로 지원하시는 경우 후속 전형 진행이 불가합니다. 기타사항
- 채용 관련 문의는 아래 절차에 따라 진행해주시기 바랍니다.
· FAQ → 챗봇 → 1:1 문의
※ FAQ와 챗봇 두 가지 방법으로 해결되지 않은 경우에만 이메일(recruit@hyundai-autoever.com)로 문의해 주시기 바랍니다.
- 공통 지원요건을 충족하지 못하는 경우 또는, 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다. - 아래에 해당하는 사회적 배려 대상자는 관계 법령 및 내규에 의거하여 우대합니다. · 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」및 관계 법령에 의한 보훈 취업대상자 · 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 (중증)장애인 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
- 공통 지원요건을 충족하지 못하는 경우 또는, 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다. - 아래에 해당하는 사회적 배려 대상자는 관계 법령 및 내규에 의거하여 우대합니다. · 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」및 관계 법령에 의한 보훈 취업대상자 · 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 (중증)장애인 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
기업 정보
기업명
현대오토에버
홈페이지
http://www.hyundai-autoever.com
고지사항
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라
구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를
반환하여야 합니다.
※ 채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.
※ 채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.