현대오토에버
2026년 4분기 신입사원 채용 - 과제테스트 전형
2026.09.30(수) ~ 2026.10.12(월)
기업 로고
모집부문 및 자격요건
정규직 [지원 요건] - 전공제한 없음 - 학사/석사 학위 소지자 및 2027년 2월 졸업예정자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자(남자의 경우 병역필 또는 면제)
채용부문
모집분야
지원자격
보안 外
서울
- 보안 / 클라우드_인프라 / 데이터기술 / 엔터프라이즈 IT / 전사공통 ※ 모집분야별 상세 내용은 채용 홈페이지 및 채용 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
신입
전형절차 및 일정
  • ACT(Autoever Culture-fit Test/온라인 진행)
  • 과제테스트(온라인 진행)
  • AI 면접(온라인 진행)
  • 1차 면접(온라인 진행)
  • 2차 면접
  • 입사
  • 기타
    ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

※ 상기 일정은 당사 상황에 따라 일부 변동될 수 있습니다.
※ 전형별 발표 - 경동제약 인재채용 홈페이지 내 [입사지원시스템] → [지원이력조회] 게시판에서 지원이력 및 합격 조회가 가능합니다. - 합격자, 불합격자 모두 입사지원서에 기재해주신 휴대폰 번호로 개별 SMS로 안내 예정입니다.

접수기간 및 접수방법
접수기간 2026.09.30(수) ~ 2026.10.12(월) 접수방법 - 현대오토에버 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수 https://career.hyundai-autoever.com/ ※ 2026년 ​4분기 ​현대오토에버 ​신입사원 채용 ​- 코딩테스트 전형 공고에 ​지원하신 ​경우, ​본 과제테스트 ​전형 ​공고에는 지원하실 ​수 ​없습니다.(중복 ​지원 ​불가) 기타사항
- 채용 관련 문의는 아래 절차에 따라 진행해주시기 바랍니다. · FAQ → 챗봇 → 1:1 문의 ※ FAQ와 챗봇 두 가지 방법으로 해결되지 않은 경우에만 이메일(recruit@hyundai-autoever.com)로 문의해 주시기 바랍니다.

- 공통 지원요건을 충족하지 못하는 경우 또는, 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
기업 정보
기업명 현대오토에버 홈페이지 http://www.hyundai-autoever.com

고지사항
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.

※ 채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.