안녕하세요 저는 경영학과 심리학을 공부하고 HRD 9년, 전략기획 10년 이상 직무 경험을 가진 멘토입니다.

우리 멘티님들 모두 좋은 회사에서 일 하고 싶으시죠? 좋은 회사는 어떤 곳 일까요?

구성원에게 긍정적인 동기를 부여하고 역량을 키워 회사가 성과를 내고 사회에 좋은 영향을 미칠 수 있는 리더십, 조직구조, 일하는 방식을 갖춘 곳이 좋은 회사가 아닐까요?

좋은 회사가 되는 힘은 구성원들에게서 나옵니다.

구성원들이 서로에게 좋은 영향력을 주면서 성장할 수 있는 환경을 만들고 실행하는 일을 수행하는 사람들을 HRDer 라고 합니다.

기술이 사람을 대신하게 될 미래에도, 사람에게 긍정적인 자극을 부여하여 예측 불가능한 성공을 경험하게 하는 일은 사람만이 할 수 있습니다.

본 캠프를 참여하시면 HRDer가 구성원의 행동을 변화시키기 위해 전략을 수립하고, 실행 가능한 방법으로 구체화하고, 구성원들이 자연스럽게 변화에 적응하도록 리딩 하는 업무 경험을 수행하게 됩니다.

또한 개인의 특성, 대인관계 방식, 일하는 방식에 대해 진단해 보고 본인에게 맞는 직무분야와 경력개발에 대해 궁금하신 분은, 버크만검사를 진행하고 개인별 디브리핑을 받으실 수 있습니다.

- 버크만검사란 : 개인성격 및 성향분석을 기반으로 본인이 잘 하는 일, 좋아하는 일을 세부적으로 파악할 수 있고, 본인의 일하는 방식을 분석하여 나만의 장점을 잘 발휘할 수 있는 조직이 어떤 곳인지를 파악해 볼 수 있는 세계적 진단검사임 (MBTI는 16개 유형으로 구분하지만, 버크만진단은 개인별 특화된 세부 성격분석으로 개인마다 다른 분석결과가 나옴)

- 세계적 진단검사로 진단 및 해석은 버크만자격을 보유한 컨설턴트를 통해서만 가능함

- 버크만자격: 본 멘토는 버크만베이직/퍼실리테이터/프리뷰 자격 3개를 모두 보유 중