안녕하세요. 저는 분석 연구원으로서 7년차 업무 경력이 있는 멘토입니다.

회사에서 인턴 사원 채용의 면접관으로서 면접을 진행하면서 취준생들이 회사에서 원하는 인재상이나 하게 될 업무에 대한 이해나 준비 없이 면접에 임하는 것을 보고 취준생과 회사의 간극이 크다는 것을 느꼈습니다. 물론 당연히 준비를 해왔겠지만 서로의 focus가 다르다고 할까요? 여러분은 채용공고의 직무 내용을 제대로 이해하고 있나요? 어떤 직무가 본인과 맞다고 생각하나요? 그 직무의 어떠한 점이 본인과 맞다고 생각하나요?

이 부분만 제대로 확립된다면 취업 준비의 50% 이상은 끝났다고 생각합니다. 따라서 이런 부분들을 여러분이 스스로 잘 생각해볼 수 있는 기회를 드리고 싶습니다. 실제로, 제가 담당했던 인턴들은 성공적으로 H사, S사에 정규직으로 입사를 하는 쾌거를 이루었고, 저는 좀 더 여러 취준생 여러분들이 원하는 곳에 입사하기에 도움을 주고 싶다는 생각으로 캠프를 열게 되었습니다. 채용 공고를 보면 공장의 품질관리 부서나, 동일 직무 같은데 연구소 소속으로 채용하는 경우를 흔히 볼 수 있습니다. 직무 내용을 보면 유사하여 그게 그거 같고 어디든 취업하고 싶다! 라고 생각하는 일도 부지기수죠. 하지만 입사 하고나서의 커리어 패스는 완전히 달라집니다. 비슷하지만 완전히 다른 두 직무의 공통점과 차이점을 비교해보고 나와 맞는 직무를 찾아보아요