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HR팀장에게 인사업무를 배우고 실제적인 인사기획을 해보기

인사 10년차 이상 현직자 인사dream 멘토입니다.
저와 함께 진짜
인사
실무에 대해 알아보실래요?

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멘토 닉네임
인사dream
멘토 연차 정보
10년차 이상 이상 현직자
인증여부
︎ 인증 멘토

현) 매출 1조 규모 그룹 계열사 HR팀장


전) 매출 3.5조 규모 그룹 계열사 HR팀장

- In-house HR 컨설팅, 인수합병에 따른 HR제도 통합 경험보유

- HR제도설계 및 기획 전문역량 보유

- 전체 HR Function(채용~퇴직) 실제운영으로 실무역량 보유

- 대학교 취업 컨설팅, 모의 면접 등 다수 진행

안녕하세요. 18년 차 HR전문가로 HR 업무를 사랑하는 멘토입니다.


과거에는 회사가 직무를 정해주는 형태가 많았어요.

저는 기획이나 마케팅 부서를 지원했으나, 회사에서 저의 적성을 알아차리고(?) 인사부서에 배치를 해주었습니다.

처음엔 당황스러웠으나, 기존 선배님들의 자료와 교육 등을 통해 HR도 기획성 업무가 대부분이라는 것을 알았고,

제가 기획하고 설계한 제도가 회사에 적용되어 운영되는 것을 보면 매우 뿌듯하고 재미있게 일을 해왔습니다.


큰 틀에서 HR의 주요 업무(직무-채용-평가-보상-육성-조직문화)에 대해 취업준비생들이 보고 듣고 했을 수 있으나,

HR은 각 회사의 산업, 전략, 인력 등에 따라 다르게 운영되고 있고 개인정보 등을 다루므로 회사 간에도 공유가 쉽지 않고, 이를 알 수 있는 도서나 자료도, 인턴십도 거의 없습니다.


따라서, HR을 하고 싶어 하는 취준생들을 대상으로 왜 HR을 하고 싶냐고 물어보면 '그냥 사람이 좋아서', '소통을 잘해서' 등의 표면적인 답변이 대부분이라 안타까운 마음이 커서 본 캠프를 준비했습니다.


본 캠프에 참여를 하시면 HR 업무란 무엇인지? 어떻게 프로세스화 되어 업무가 흘러가는지? 어떤 역량이 필요한지? 그래서 본인은 어떤 준비를 해야 하는지? 등에 대해 함께 알아보는 시간이 될 것입니다.


HR직무를 본인의 커리어로 시작하고자 하시는 분들이 참여하시면 저와 함께 5주간 재미있게 배울 수 있을 것이라고 확신합니다.

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